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教师招聘公示(勿删) 运城市临猗县2012年公开招聘教师实施方案 为了进一步加强中、小学教师和幼儿教师队伍建设，完善教师队伍年龄结构和专业结构,不断提高我县教师队伍整体素质,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘中小学及幼儿教师。根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》,制定本实施方案。 一、招聘原则 坚持招聘条件公开、程序公开、结果公开，做到公平竞争，择优选拔。 二、基本条件 （一）坚持党的四项基本原则,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,忠诚党的教育事业。 （二）遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法违纪行为，服从组织安排,自愿到规定学校或边远农村学校工作。 （三）身体健康,具备从事教学工作身体条件,符合山西省教师资格申请人员体检标准。 三、招聘岗位及具体要求 岗位计划总额140名。所有报考人员必须为2000年（不含2000年）之后至2012年8月之前的毕业生。年龄要求在30周岁（含30周岁）以下，具有研究生学历的年龄放宽到35周岁（含35周岁）。 具体要求如下： （一）高中教师 岗位及人数：招聘总数33名，其中政治2名、数学2名、英语3名、物理3名、化学3名、生物4名、历史4名、地理5名、计算机3名、通用技术2名、心理健康2名； 学历及专业要求：全日制普通高校二本以上学历，所学专业与报考学科基本一致； 户籍范围：不限。 （二）职中专业教师 岗位及人数：招聘总数为2名，其中机械加工1名、制图1名； 学历及专业要求：全日制普通高校本科以上学历，所学专业与报考学科一致； 户籍范围：不限。 （三）初中、小学教师 招聘岗位及人数：招聘总数55名，其中文化课教师39名，音、体、美、计算机教师各4名。 学历及专业要求：全日制普通高校专科及以上学历，专业不限。 户籍范围：临猗户籍。 （四）幼儿教师 招聘岗位及人数：招聘总数为50名，全部为教学岗位。 学历及专业要求：全日制幼儿师范中专及以上学历、学前教育专业； 户籍范围：临猗县户籍。 四、招聘办法 招聘工作分三个阶段组织实施。具体如下： 第一阶段：信息发布 报名 资格审查 1、信息发布： 2012年5月12日—5月26日，由人社局在县电视台、县人社局和教育局网站发布招聘信息。 2、报名时间 2012年5月20日—5月29日（节假日不休息） 每天上午8时半—下午18时（中午不休息）， 报名地点:临猗县人社局劳动保险所一楼大厅（原劳动保障局大楼） 3、报名及资格审查： (1)符合报考条件的人员，只能报考一个岗位。 报名时须携带以下资料： ①身份证、毕业证原件及复印件，报到证、学生档案； ②除报考高职中教师岗位外，其余报考人员须带户口本原件及复印件或入学前户籍证明； ③应届毕业生携带学生证、学校证明及村民委员会证明； ④往届毕业生需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明； ⑤已婚人员需提供户籍所在地计生站出具的无超生证明。 ⑥大学生退役士兵同时携带士兵档案及退役证。 (2)填写报考登记表,报考初中、小学、幼儿教师需按乡镇定向指标填写志愿（每人限填两个乡镇）; (3)报考费150元。 (4)现场拍照。 资格审查合格人员参加笔试。应届毕业生暂不参加资格审查，视为合格，于2012年7月31日前提交就业报到证、毕业证、学生档案，进行资格审查。 资格审查完成后，合格人员及招聘岗位在县人社局及教育局网站公示七个工作日。 实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达到3：1以上方可开考。对于部分紧缺学科达不到3：1的，经招聘领导组批准可降低为2：1,对于报考人数达不到2：1的学科,经招聘领导组批准,可将岗位计划重新调整或取消。调整之后的岗位予以公告。 公示期间如有异议，可向县监察局举报违规违纪人员，逾期不予受理。 4、领取准考证 时间：2012年6月13日—15日 地点：临猗县人社局劳动保险所一楼大厅（原劳动保障局大楼） 第二阶段：考试 面.57.63.7840试 体检 采取笔试、面试、专业测试相结合的办法，根据各学段所需招聘教师的标准要求，具体是： （一）笔试时间：2012年6月16日上午。 地点及相关事项见准考证和人社局、教育局网站。 笔试内容和分值： 一、高职中教师：总分为300分。 1、难度要求：专业课按高考水平命题，教育学和心理学按师范专科院校课程水平要求。 2、笔试内容及分值：满分为250分。其中教育学和心理学各占25分，共50分；专业课共200分，其中教材教法占10%. 二、初中、小学文化课教师：总分300分。 1、难度要求：专业课按高考水平命题，教育学和心理学按师范专科院校课程水平要求。 2、笔试内容与分值：满分为250分。其中教育学和心理学各占25分，共50分；文科综合或理科综合共200分，由考生自选。文科综合包括语文、