军事化管理课件.ppt

不连沟煤矿准军事化管理实施细则 ;第一章 总 则 ;第三条 成立监督检查领导小组 组 长：矿长 副组长：各分管副矿长 成 员：各副总工程师、各单位（部门）负责人及相关管理人员。 各级领导按级负责、各司其职，对执行本细则的情况应定期检查，及时总结发现和处理存在的问题。各单位（部门）行政一把手是细则执行的第一责任人，是宣传教育第一责任人。班组跟班班（队）长及相关管理人员是当班细则执行的责任人。;每周一、三、五为联合检查日。 周一：综合部 安全部 综采队 机电部 机电队 周三：调度室 安全部 连采一队 机运队 洗煤厂 周五：生产技术部 安全部 连采二队 通风队 救护队 联合检查日检查时间安排： 早7时-8时；午14时-15时；晚16时-18时。 联合检查日检查人员安排： 部门主任、区队长或指派相关人员参加。 检查事项：排队上车、工业厂区人员行进、流动吸烟等 联合检查流程：检查日早7时到食堂和等车点检查人员候车排队。;联合检查日检查人员要求： 按安排时间准时到达职工食堂和等车点 准军事化监督检查领导小组下设办公室，办公室主任由安全部主任兼职。成员安全部全体。 办公室要做好日常检查、监督、考核、奖惩工作，并保证贯彻落实。 第四条 本细则是加强企业管理，提高员工素质，做好各项工作的基础，是建设有我矿特色的企业文化的重要内容。通过实施准军事化管理，在全矿全体员工范围内建立和形成良好的学习、工作、生活秩序，培养文明工作，文明生产，文明生活的优良作风，促使员工养成良好的职业行为和职业习惯，保证各项工作任务的圆满完成，塑造良好的企业形象和员工形象。;第五条 实行准军事化管理，必须坚持企业发展的正确方向，以促进企业发展为根本标准。做好经常性基础工作，讲究实效，力戒形式主义。要坚持讲学习、讲政治、讲正气，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的企业员工，树立不连沟煤矿的良好形象。 第六条 实行准军事化管理，必须做到严肃执行，严格管理，始终如一，增强个人、单位工作的组织性、纪律性，保持企业的高度稳定和集中统一。在管理工作中应当做到：服从领??，听从指挥；干群一致，互相尊重；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚分明；说服教育，启发自觉；干部带头，以身作则。;第二章 思想品德;第四章 服从执行;第五章 请示报告;第二十三条对上级安排的工作实行复命制。在规定的时间内要如实报告不得拖延，发生事故、案件或其它重大事项应当立即报告。执行重要任务时，应及时报告工作进展和完成情况。 第二十四条实行逐级请销假制度，请假必须按时返回，非特殊情况禁止电话请假、他人捎假或先外出后请假。;第六章质量安全;第三十条各工种岗位按标准上岗，按规程操作，提高安全防范和自我保护意识，发现危险因素要互相提醒，立即排除，遇到违章操作要坚决制止。 第三十一条对各类设备、工具、材料等要正确使用管理维护，使其保持良好的技术状态。各类物品存放要科学合理，整齐有序，标志正确醒目。 第三十二条采煤工作面、掘进迎头等各种施工场所要符合审批后要求。 第三十三条井上下各类机电设备要保持完好，无失爆现象。;第三十四条工作生产等场所废旧物品要及时妥善处理。 第三十五条交接班要互致问候，交接清现场情况，提醒注意事项，并做好相关记录，记录要准确清楚。 第三十六条 乘车、就餐等要文明礼让，有序排队，有序上下，不得拥挤。 第三十七条 值班人员要坚守岗位，尽职尽责，及时果断正确处置各类情况，有关情况要及时汇报，并做好详细记录。 第三十八条工作中不迟到、不早退、不旷工，班中不干私活、不闲谈、不上网聊天、不玩游戏、不饮酒，不做任何与工作无关的事情。 第三十九条 集体出入工作场所要有管理人员带队，做到整齐有序，有上级领导检查指导工作时，不得围观，随便答话，要由现场最高职务者接洽。;第七章会议活动;第八章 着装举止;第四十八条 单位工作区内行人应走人行道，并靠右侧行进，要二人成列，三人以上成一路纵队，保持齐步走的要领，需要变换行进方向时，应走人行道。严禁横穿公路，严禁嬉笑打闹，做到不袖后、不背手，不勾肩搭背，不吸烟，在井下及生产区域内轻装人员要主动给负重人员让路。 第四十九条 员工下班上车后，从最后一排依次向前坐。乘车人员应接受司机监督，不准抢占座位，不得在班车上吸烟、喧哗、打闹，不准乱扔杂物、乱涂乱画或损坏车内设施。 第五十条 就餐时应遵守餐厅秩序，排队购买饭菜。不准大声喧哗，酗酒划拳。不准将吃剩的饭菜随处乱倒。 第五十一条 集体宿舍严禁外人留舍，住宿人员应严格遵守宿舍管理规定，按时休息，不准影响他人。 第五十二条 浴室洗浴人员应严格遵守浴室管理规定，服从管理，接受监督。;第九章 礼节交往 ;第五十六条 敬礼分为举手礼、注目礼，着制式服装时要行举手礼，着便服或不便行举手礼时行注目礼。 第五十七条 员工在下列时机和场合