微格教学法简介.PDF

微格教学法简介 一、微格教学概述 一、微格教学概述 一一、、微微格格教教学学概概述述 微格教学产生于美国斯坦福大学。多年来，师范生在毕业前都要进行教学实 习，要象教师一样到课堂上去授课，指导教师提出比较多的意见要求他们立即改 正。由于师范生对教学没有直观感受，他们往往记不起自己上课的全过程，因而 难以进行客观的自我表现评估和改进。斯坦福大学的爱伦和他的同事们经过多次 反复实验，提出了由师范生自己选择教学内容、缩短教学时间，并用摄像机记录 教学过程，以便课后对整个过程进行更细致地观察和研究。1963年，爱伦和他 的同事们开始用这种方法训练师范生的教学技能。于是产生了微格教学——培训 教师教学技能的方法。 在教学研究中，人们普遍注意到教学的重要方面是教师的教学质量及在教学 中对学生的影响。因此，教师培训的焦点便集中在如何使教师掌握教学技能上。 于是又提出了两个问题，即如何分析教师的教学技能和在训练中如何对被培训者 进行反馈，以便提高培训效果。在如何分析教学技能方面，提出了教学技能分类 的方法，在培训中逐个训练，最后再综合起来，形成整体的教学能力。在如何进 行反馈方面，随着科学技术的发展逐渐使用了音、像等摄、录设备，使教学技能 的反馈能做到及时、准确、具体。 微格教学八十年代初期传入我国，经过二十多年的探索、研究与实践，不断 地完善，已渐趋成熟。同时，计算机应用技术的发展，为微格教学培训提供了强 有利的支持。 1、微格教学的概念 微格教学的英文为Microteaching，在我国被译为“微型教学”、“微观教 学”、“小型教学”等，目前国内用得较多的是“微格教学”。微格教学是一种 利用现代化教学技术手段来培训师范生和在职教师教学技能的系统方法。微格教 学创始人之一，美国教育学博士德瓦埃．特．爱伦认为微格教学：“是一个缩小 了的、可控制的教学环境，它使准备成为或已经是教师的人有可能集中掌握某一 特定的教学技能和教学内容”。 微格教学实际上是提供一个练习环境，使日常复杂的课堂教学得以分解 简化，并能使练习者获得大量的反馈意见。分解和简化主要体现在以下几个方面： （1）授课时间短，这样可减轻师范生或青年教师的压力和负担，也便于指 导教师集中精力观察评估教学； （2）教学内容单一，只教一个概念或一个具体内容，便于师范生掌握，能 在较短时间内完成教学任务； （3）训练目标单一，只注意一种技能，使被训练者容易掌握、指导者容易 评估； （4）学生人数少（4-5人），便于师范生或青年教师控制，减少了怕失败 的心理压力。 根据多年的微格教学实践及国内微格教学研究情况，我们将微格教学的概念 定义为：“微格教学是一个有控制的实践系统，它使师范生或在职教师有可能集 中解决某一特定的教学行为，或在有控制的条件下进行学习。它是建筑在教学理 论、视听理论和技术基础上，系统培训教师教学技能的方法。 2、微格教学的特点 微格教学将复杂的教学过程做了科学细分，并应用现代化的视听技术，对 细分了的教学技能逐项进行训练，帮助师范生或在职教师掌握有关的教学技能， 提高他们的教育教学能力。在微格教学过程中，强调技能的分析示范、实践反馈、 客观评价等环节，归纳微格教学的培训过程，有如下特点： （1）技能训练单一集中 微格教学打破了以往教师培训的模式，将复杂的教学行为细分为容易掌握的 单项技能，如导入技能、讲解技能、提问技能、强化技能、变化技能、演示技能、 板书技能、结束技能等，并规定每一项技能都必须是可描述、可观察和可培训的， 并能逐项进行分析研究和训练。 在微格教学培训过程中，可以让被培训者在规定的时间内练习某一两个特定 的教学技能，而且把某一技能的细节加以放大，反复练习。通过细微的观察，就 某一方面提出讨论和研究。这种集中于对某一教学技能的练习，更容易达到预期 的效果。 （2）技能训练目标明确 微格教学中的课堂教学技能训练以单一的形式进行，要求被培训者在规定时 间内以具体的教学技能完成具体的教学任务。整个教学培训过程是一个受控制的 实践系统，重视每一项教学技能的分析研究，使被培训者在受控制的条件下朝明 确的目标发展，最终提高综合课堂教学能力。 （3）反馈及时全面 微格教学利用了现代视听设备作为课堂记录手段，真实而准确地记录了教学 的全过程。被培训者教学技能的应用及表达教学内容和交流方法的优劣，