《2011年丰优时装公司员工管理规章制度》(30页)-人事制度表格.docVIP

东莞市丰优时装有限公司 Duet Fashion Co., LTD Txt:+86-769-8502-2962 Fax:+86-769-8502-9562 地址：广东省东莞市虎门镇金洲第二工业区二排一栋四楼 规 章 制 度 RULES AND REGULATIONS 版 本：第一版 修正日期：二O一一年六月 目录 欢迎辞………………………………………………………3 一、总则………………………………………………… 4 二、员工守则…………………………………………… 5-6 三、管理机构与管理人员……………………………… 6-7 四、人事管理制度……………………………………… 7-10 五、考勤制度 …………………………………………… 10-13 六、生产管理制度 …………………………………… 13-14 七、质量管理制度 ……………………………………… 14 八、保安职责…………………………………………… 14 九、宿舍管理规定 …………………………………… 15-17 十、食堂管理规定 …………………………………… 17 十一、奖罚制度 …………………………………… 18-20 十二、事故处理规定 ………………………………… 20-21 十三、关于工龄奖的规定、管理机构 ……………… 21-22 十四、薪资……………………………………………… 22-23 十五、福利……………………………………………… 23-29 十六、附则 ……………………………………… 30 欢 迎 辞 欢迎你加入年轻、充满活力、协作有力的团队——东莞市丰优时装有限公司！ 良好沟通和诚信服务是我们的操行，我们都信守诚信、协作、精敏、高效的理念，在愉快的合作中共同迎接充满意义的挑战，共同分享企业发展的成果！ 作为东莞市丰优时装有限公司大家庭的成员，我们受一个平等制度的检验。我们的行为、我们的态度、我们赖以生存的环境，我们所肩负的工作，都将在共同在期望中得到升华和改善！ 希望你以作为公司的一员感到愉快！ 东莞市丰优时装有限公司 一、总则 本规章制度旨在帮助你了解新的工作环境，从而使你尽快与公司融为一体。 本规章制度包含着每一位员工必不可少和应该建立的信念，还可以使你了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。 本手册极其简明地阐述了属于我们大家共同享有的责任、权力、义务和尊严。熟悉了这些内容后，你将对公司运作和管理风格有一个更清楚的认识，包括你对我们的期望和我们对你的期望。 为了适应企业发展以及规范管理的需要，特制定此套章程。 一、遵守国家法律、法令，尊重社会公德，遵守厂规主持日常工作。 1、公司实行董事会领导下的总经理负责制，由总经制度。 2、由总经理、副总经理组长公司常务委员会，作为公司的领导核心，必要时由部门经理以上参加的常务委员会。 3、各部门都实行岗位责任制。 二、热爱工厂，热爱本职工作，树立“以厂为家，以厂为荣”的好风尚，维护企业良好形象。 三、尊重领导、服从安排，坚守岗位，树立热忱，尽心尽职的工作责任心和良好的职业道德。 四、热爱集体，团结互助，尊师爱长，文明礼貌。提倡“敬业乐群”，发杨“团结、勤奋、务实、创新”的企业精神。 五、爱护公物，勤俭节约。 六、维护公共卫生，保护工作生活场所整洁，保护个人清洁。 二、员工守则 本公司全体人员均以此章程为准则，任何人都以人事管理制度 为准。不准以任何理由来抵制或违反。 员工必须遵纪守法，