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《2013年恒泰房地产公司员工手册(办公制度)》(42页)-人事制度表格
员 工 手 册
(2013年试用版)
HYPERLINK / 房地产E网 HYPERLINK / / HYPERLINK / 倍讯易 HYPERLINK / /
开发有限公司
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _To欢迎辞 4
HYPERLINK \l _To董事长致辞 6
HYPERLINK \l _To公司介绍篇 8
HYPERLINK \l _To公司沿革 8
HYPERLINK \l _To品牌之路 9
HYPERLINK \l _To公司理念 10
HYPERLINK \l _To入职指引篇 12
HYPERLINK \l _To第一章? 入职程序 13
HYPERLINK \l _To第二章? 职场纪律 PAGEREF _To\h 16
HYPERLINK \l _To第三章? 薪酬福利 PAGEREF _To\h 19
HYPERLINK \l _To第四章? 学习与发展 29
HYPERLINK \l _To第五章? 绩效管理 33
HYPERLINK \l _To第六章 奖励和处分 35
HYPERLINK \l _To员工关系篇 38
HYPERLINK \l _To第一章 劳动合同 38
HYPERLINK \l _To第二章? 员工关系与沟通 42
HYPERLINK \l _To第三章? 员工健康与安全 44
HYPERLINK \l _To职务行为篇 45
HYPERLINK \l _To职务行为准则 45
欢迎辞
欢迎您加入恒泰,共同参与公司未来的发展,我深信这是您人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。在此谨祝您工作愉快!
恒泰过去的每一点成就,都有赖于恒泰员工的努力。恒泰明天的每一步,从今天开始,都与您的努力密切相关。
现在,请随我们一起,走进恒泰——
本手册根据恒泰公司章程,依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定,它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在恒泰可享有的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后,您将对公司管理有一个更清楚的认识。 此版员工手册系试用版,由于公司的发展与经营环境的逐渐变化,和国家政策的不断调整;本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订,不过,任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方,请提出自己的疑问。我们希望您作为恒泰公司的一员感到愉快。 恒泰的每一位在岗员工都应遵循本手册。如果您在阅读或执行中有任何的疑问,请与我们或您的上司联系。我们都很乐意解答您的疑惑,并和您坦诚地进行讨论和交流。
本手册的解释权属于公司人力资源部。
董事长致辞
欢迎来到盘锦恒泰房地产开发有限公司!
欢迎阅读恒泰员工手册!
当看到这两句问候的时候,您或者已经是恒泰的一员,或者正在考虑是否加入,或者是在了解恒泰房地产,无论如何,我已经是您的朋友,或者正在可能成为您的朋友。
恒泰房地产的历史很短暂,但是我希望恒泰房地产的产品很长远。
2002年,我们第一次开发住宅项目——恒泰家园之“文鼎苑”。文鼎,除了寓意定向客户:盘锦日报社和保险公司,也是我们产品的两个特点;1.具有鲜明的文化特征;2.安全可靠值得信赖。
安全,永远是我们产品的基础。文化,永远是我们产品的风格。
因为文化,恒泰家园规划得到了充分的肯定;因为文化,我们承担过的盘锦核心区规划被国务院经济发展研究中心、中国绿色经济发展委员会评为东北三省规划样板。
我们曾憧憬过:在辽河入海口,即将崛起的盘锦新城将与广州、上海、天津一样,成为汇聚辽河文化的、中西合璧的、传统与现代结合的典范……
2007年,在经历了几年艰难的磨折后,恒泰房地产迎来了一个大好机遇:全国性的房地产升温和盘锦市辽河南岸城市新区启动。北有盘锦高中新校址建设和投入使用,东有瀚新花园阶段性推进开发,兴隆日月、五彩城新盘待起,现代城、润城苑售馨封盘,新广厦、生态园等再展宏图。。。。。。我们应该如何把握机遇?
产品只有被市场认可,企业才有存在
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