《浙江嘉化工业园投资发展公司人事管理制度》(46页)-石油化工.docVIP

浙江有限公司劳动人事管理规章制度????第一章 总则 　　第二章 员工招聘与录用管理第三章 公司外包工管理规定　　第四章 劳动合同管理第五章 员工入厂三级安全教育规定第六章 员工培训管理第七章 员工工资考核办法第八章 职称管理办法第九章 员工日常管理制度　　第十章 劳动安全卫生与劳动保护 第十一章 劳动纪律与员工守则 　　第十二章 员工工资第十三章 员工福利第一章 总则 第1条??为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条??本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、营销人员和普通员工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第3条??员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。 第4条??公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。第二章 员工招聘与录用制度第5条 公司招聘录用原则：（一）聘用培养高素质人才，以求达到公司对员工应具备高水平的要求。（二）公司招录员工实行男女平