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上市公司人事行政管理制度 大全 编号： 劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 使 用 说 明 一、 本合同作为公司与员工签订劳动合同之用。 二、 公司与员工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内。 三、 本合同中甲方应加盖公章，法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章；乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，家庭住址和所属街道办事处户口本地址一致，不得有误。 四、 本合同设定的条款不适用的，经甲方、乙方协商一致后，在本合同书“十四、双方需约定的其他内容”一栏中写明：“双方当事人经协商一致同意以下条款取消”，即列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。 五、 合同生效日期以签订的合同期限为准。 六、 本合同用黑色签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。 七、 当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及签订书在本合同内填写不下时，可另附纸。 八、 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲 方： ××股份××××开发公司 法定代表人： 注册地址： ×× 乙方： 手机电话：　　　　　　　家庭电话： 居民身份证号码： 家庭居住地址： 邮政编码： 户口所在地： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列各项条款。 一、劳动合同期限 第一条 甲乙双方签订有固定期限的劳动合同，自 　　年 月 日起至 年　　　月 日止 。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方的工作需要，在 　　 　　部门，担任_______ 　岗位的工作。在合同期限内，因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。 第三条 乙方应按甲方要求的岗位职责，按时完成规定的工作，达到规定的标准和要求。 第四条 乙方如未能按照甲方要求的岗位职责完成规定工作，甲方有权调整乙方的工作岗位、工资水平或解除劳动关系。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 公司实行每周一至周五5天定时工作制。每天工作时间上午： 8：30-12：00，下午：2：00—5：30。 第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件，负责对乙方进行公司经营理念、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家或北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及计划生育假、女职工劳动保护等待遇，并按甲方规定享受年休假、婚假、丧假。 四、劳动报酬 第八条 甲方发放劳动报酬遵循按劳分配原则，乙方执行标准工时制的，工资不低于人民币 元或者按甲方确定的工资分配制度、方式和标准，并不低于××市最低工资标准执行。 乙方在试用期间的工资参见 入职通知书 。 第九条 甲方有权根据公司运营状况、乙方岗位技能、工作态度、业绩好对乙方薪酬进行合理调整。 第十条 由于甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方保证乙方的月工资不低于××市最低工资标准。 第十一条 甲方每月10日以_银行转帐_或者货币 的形式向乙方支付工资。 五、保险福利待遇 第十二条 甲乙双方按国家和××市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。如乙方不能提供办理上述之保险所需的材料，乙方自行承担责任。 第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、医疗待遇按国家、××市现行规定执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤,其工资和医疗保险待遇按国家、××市有关规定执行。 第十五条 如乙方于合同期内死亡，有关待遇按国家、××市及甲方的有关规定执行。 六、劳动纪律 第十六条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十七条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动纪律；爱护甲方的财产、遵守