某传媒公司员工职业发展手册(doc46)-职业规划.docVIP

员工职业发展手册 目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _To前 言 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第一章 总则 PAGEREF _To\h 2 HYPERLINK \l _To1.1 人力资源开发战略 PAGEREF _To\h 2 HYPERLINK \l _To1.2 设立职业发展系统的意义 PAGEREF _To\h 2 HYPERLINK \l _To1.3 职业发展系统总述 PAGEREF _To\h 2 HYPERLINK \l _To1.4 职业发展执行机构 PAGEREF _To\h 4 HYPERLINK \l _To1.5 职业发展工作实施时间 PAGEREF _To\h 5 HYPERLINK \l _To1.6 员工、领导与公司在职业发展中责任 PAGEREF _To\h 6 HYPERLINK \l _To第二章 职业发展基础体系 PAGEREF _To\h 8 HYPERLINK \l _To2.1 职级系统介绍 PAGEREF _To\h 8 HYPERLINK \l _To2.2 职层分类 PAGEREF _To\h 10 HYPERLINK \l _To2.3 职级分布 PAGEREF _To\h 10 HYPERLINK \l _To2.4 职业发展矩阵作用与特点 PAGEREF _To\h 11 HYPERLINK \l _To2.5 职业发展矩阵之纵向职业发展通道 PAGEREF _To\h 12 HYPERLINK \l _To2.6 职业发展矩阵之横向职业发展通道 PAGEREF _To\h 13 HYPERLINK \l _To2.7 岗位任职资格及综合能力要求 PAGEREF _To\h 14 HYPERLINK \l _To2.8 建立针对职业发展的培训体系 PAGEREF _To\h 14 HYPERLINK \l _To第三章 熟悉中成长—入职篇 PAGEREF _To\h 16 HYPERLINK \l _To3.1 新员工入职培训 PAGEREF _To\h 16 HYPERLINK \l _To3.2 试用期管理 PAGEREF _To\h 17 HYPERLINK \l _To3.3 新员工转正定级 PAGEREF _To\h 17 HYPERLINK \l _To第四章 员工职业发展通道—发展篇 PAGEREF _To\h 18 HYPERLINK \l _To4.1 制定员工发展计划 PAGEREF _To\h 19 HYPERLINK \l _To4.2 纵向发展 PAGEREF _To\h 21 HYPERLINK \l _To4.3 横向发展 PAGEREF _To\h 22 HYPERLINK \l _To第五章 做最优秀的实践者—成就篇 PAGEREF _To\h 26 HYPERLINK \l _To5.1 绩效激励制度 PAGEREF _To\h 26 HYPERLINK \l _To5.2 人才储备与梯队建设 PAGEREF _To\h 27 HYPERLINK \l _To第六章 职业发展相关培训 PAGEREF