营运部资料管理制度.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
营运部资料管理制度

深圳市益田商业管理有限公司 营运部资料管理制度 编制部门:营运部 编制时间:二○○七年十月二十日 修订时间:二○○九年二月十二日 深圳市益田商业管理有限公司营运部资料管理制度 制度名称 营运部资料管理制度 编号 SY-ZD-YY-2009-001 目 录 第一章 总则 1 第二章 文件的管理 1 第三章 附则 4 附件: 《发文登记表》 《收文登记表》 修改时间 修改页码 修改状态 修改人 审批人 2009年1月8日 1-2 胡婷 编制人:洪淑芝、王晓红 日期:2007-12-2 审核人:成钦田 日期:2008-01-08 批准人: 日期: 版本号 2009-1 深圳市益田商业管理有限公司 营运部资料管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强对营运部工作中往来的文件资料进行及时归档和管理,全面提高资料管理的工作效率,使营运工作得以更有效开展,特拟制定本制度。 第二章 文件的管理 第二条 需归档的文件 (一)政府下发的重要文件及相关部门来函; (二)公司下发的重要文件 (三)商户资料 1、商户基本信息资料(公司背景资料、营业执照、卫生许可证等) 2、商户日常往来文件(包括传真、联络函、申请书等); 3、文件:与商家洽谈的会议纪要、各种问题的解决方案等; 4、商户公共场地租用协议、VIP折扣协议等; (四)部门文件:会议纪要、工作联络单、请示、报告、函件等; (五)内部管理资料(客户投诉登记、营运日志、各类报表报告总结); (六)场地租赁收费标准; (七)部门年度工作计划; (八)部门制度建设及人员配置; (九)其它重要资料。 第三条 文件的收、发管理 营运部收发文件管理以租户和楼层为单位进行归档管理,由专人负责租户资料管理及保存工作。 (一)收文:部门文件统一由资料管理员进行收取、登记,然后交由部门长签批处理 意见,再由资料管理员进行分发。 1、资料管理员在接到文件时应及时进行登记,并做好电子文档备份; 2、资料管理员须跟进需要回复的文件处理情况,进行存档; (二)发文:发文分为两种情况: 1、对内发文:对内发文是指发给公司内部的工作联络单、工作请示等,对内发文根 据文件分为两类: (1)需说明的文件:经办人在资料管理员处取号,登记文件名称——经办人草拟文件,并走公司内部文件签批流程——经办人将处理文件原件进行存档; (2)无需说明的文件:经办人在资料管理员处取号,登记文件名称——经办人草拟文件,并走公司内部文件签批流程,需集团领导签批的文件交资料管理员——资料管理员统一将文件交集团总裁办——集团领导签批意见后,由资料管理员统一领取,存档后再分发; (二)对外发文:对外发文是指以公司名义或部门名义对外发文,包括通知、复函等。 (1)公司名义:经办人在行政人事部取号,登记文件名称——经办人草拟文件,并走公司内部文件签批流程(需集团领导签批的参照对内发文流程二)——经办人将签批文件复印件进行存档; (2)部门名义:经办人在行政人事部取号,登记文件名称——经办人草拟文件,交部门长审批——经办人将签批文件复印件进行存档; 第四条 文件的传阅、借阅管理 (一)传阅、借阅程序、范围及时限: 1、文件需在部门内传阅时,由资料管理员将文件交部门长审核,签字认可后发放部门员工进行传阅,文件传阅后必须即刻归还,一般不超过两个小时; 2、部门员工在看过文件后需签字确认,由最后签字的员工将文件交回资料管理员处进行归档; 3、部门员工需借阅本部门的文件资料、专业书籍等,需在资料管理员处填写《文件借阅登记表》,并由部门长签字认可,方可借阅。文件借阅根据不同的保密要求,资料管理员控制借出范围和使用范围,借阅文件必须当日归还; 4、文件、书籍归还时资料管理员应认真进行检查,如无问题需签字确认; 5、文件、书籍等资料借阅后逾期未还者,资料管理员需及时进行催还; 6、部门及其它部门员工借阅档案后应妥善保管,并按时归还; (二)建立文件网上发布制度,定期在公司内网上向部门员工发布部门性文件 1、周一网上发布部门周小结及本周计划、部门周例会纪要等; 2、发布人:资料管理员; 3、发布程序:所有发布文件须经部门长审核签字后方可进行发布。 第五条 文件的保管、保存 1、设立独立资料柜保存部门重要资料;资料柜应有标注,如:营运部L1层资料柜。文件柜钥匙由部门长和资料管理员各执一串。 2、所有资料严格按照类别实行分类管理,统一对文件进行规范编号,并建立文件目录,以便日后文件的快速查找(报告、分析、总结、数据、制度、办法、规定

文档评论(0)

jcc001 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档