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雅安市疾病预防控制中心安全生产年活动实施方案.doc

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雅安市疾病预防控制中心安全生产年活动实施方案

雅疾 〔2009〕 75 号 雅安市疾病预防控制中心“安全生产年”活动实施方案 为深入贯彻科学发展观,牢固树立安全发展理念,根据国家、省、市“安全生产年”工作部署和要求,结合我中心实际,特制定雅安市疾病预防控制中心“安全生产年”活动实施方案。 一、指导思想和目标 (一)指导思想 以党的十七大精神为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以服务全市“三个加快”为目标,在全中心职工中广泛开展安全生产宣传教育,深入扎实地安全生产治理,加强安全生产监管,不断地完善安全生产长效机制,提高安全水平,为实现我中心安全生产形势持续稳定好转打下坚实基础。 (二)工作目标 通过开展“安全生产年”活动,促进我中心安全生产管理水平进一步提高,安全生产保障体系进一步完善。 二、组织领导 “安全生产年”活动是今年安全生产工作的主题,为切实加强对“安全生产年”活动的组织领导,我中心决定成立“安全生产年”活动领导小组,由中心党总支书记、主任刘海礼同志任组长,中心副主任张德芝同志、周启富同志任副组长,中心各所室负责人为成员,并下设办公室,由熊江同志任办公室主任,负责中心“安全生产年”活动的日常工作。 三、主要内容 (一)以“关爱生命、安全发展”为主题,积极开展安全生产宣传教育,增强中心职工安全发展意识。 1、广泛开展群众性的安全知识普及教育活动。中心将通过宣传专栏、宣传资料、讲座等形式广泛宣传安全生产相关知识,开展好一年一度“安全生产月”的集中宣传教育活动和“我为安全献一策”活动,进一步在全中心营造有利于加强安全生产,促进安全发展的社会氛围。认真吸取职工对安全生产的合理化建议,并加整改。 2、积极参加“安全健康,和谐家园”为主题的安全生产文艺汇演活动。 3、积极参加安全教育培训。提高中心安全管理人员的安全意识和能力。加强对中心职工安全培训和安全教育,努力提高职工的安全素质。 (二)以隐患排查治理为重点,着力解决薄弱环节和突出问题 全面排查治理隐患。继续深化中心的事故隐患排查治理工作,并将查出的各类隐患和问题列出整改计划,做到责任、措施、资金、时间、预案五落实,整改到位。 (三)以全面落实安全生产责任制为核心,着力推动责任落实 1、全面落实安全生产责任。全面落实“一岗双责”制,中心主任对安全生产负总责,各分管领导对分管所室的安全工作负责,各所室负责人对本所室安全生产负全面责任,各岗位人员对本岗位安全生产负责。对安全生产工作组织领导不力,工作措施不实,甚至造成重大损失或引发事故的,按照“四不放过”的原则,严肃追究责任人员的责任,严厉查处违法违纪和失职渎职行为。严格事故报告制度,加大对事故发生后瞒报、逃匿行为的惩治力度,坚决杜绝迟报、谎报、漏报和瞒报违法行为。 2、建立健全目标考核体系。健全完善考核指标体系,建立考核奖惩制度,发挥控制指标应有的激励约束作用,考核结果作为考核各级领导干部的重要指标之一,成绩突出的要给予奖励,发生重大以上事故,单位不能加强评优树先活动,领导班子及相关所室负责人不能享受年终考核奖励。 (四)加强安全生产保障能力建设,着力强化安全生产基层和基础 1、加强安全生产基础工作。积极采用安全环境健康体系(HSH)等国空外先进安全管理模式和方法,不断提升安全生产管理水平。加大安全生产基础设施建设力度,推广应用安全科技成果,提升安全保障水平。 2、建立应急救援机制。建立完善应对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制。进一步强化安全生产应急救援体系建设,切实加强重点部位、重大活动等方面的应急预案编制和发布。加强应急培训和演练,在应急管理和处置的实践中不断完善预案,提高应对突发事件的处置能力。 (五)以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,着力提高安全生产管理人员素质和水平 认真在全中心开展深入学习实践科学发展观活动。进一步加强人员的思想建设,内强素质,外树形象。进一步加强作风建设,弘扬求真务实、真抓实干的好作风,不折不扣地贯彻执行党和国家安全生产决策和部署,把工作抓实抓细。进一步加强能力建设,加强对安全生产监管干部的法律法规和业务技术的培训力度,改善知识结构,拓宽工作视野,大力提高安全监管能力。进一步加强党风廉政建设,增强廉洁自律意识,确保廉洁、公平、公正。 四、活动安排 (一)安排部署阶段(4月上旬前) 根据中心实际,认真研究,制订出活动实施方案,召开动员大会进行部署,并通过专栏、宣传单、讲座等开展广泛宣传,做到家喻户晓,人人皆知。确保“安全生产年”活动覆盖到全中心每一名职工,形成人人参与到“安全生产年”活动中来。 (二)全面实施阶段(4月中旬—11月) 按照“安全生产年”活动方案确立的各项工作内容和要求,在全中心全面开展工作,中心“安全生产年”活动领导小组将组织相关人员对各所室进行三次以上的检查,确保“安全生产年”活动有序推进。 (

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