写给所有将走上工作岗位应届大学毕业生(应如何顺利度过实习期).docVIP

写给所有将走上工作岗位应届大学毕业生(应如何顺利度过实习期) 作为一个人力资源工作者，任职公司每年都要从全国部分高等院校招聘一些应届大学毕业生，一般每年的年底要到高校去参加校园招聘，招聘的方法及技巧，笔者不想再作探讨，从往年本公司招聘大学生的离职面试和与还在职大学生的沟通中，有颇多感触，仅想写出来供即将毕业离开校园走向社会或已在工作的大学生，如能对他们正常度过用人单位的试用有所帮助，实是笔者所想。 一．曾是一名大学毕业生 我90年代初作为大学毕业生走向工作岗位，分配在一间国有企业工作，或许由于自己不是一个沉醉于安逸环境的人。在94年离开家乡来到了广东进行了当时各大报刊最多用的一词“打工”，经过集团主席的亲自面试，以见习生的身份进入一间大型港资企业工作，一起“中举”的同事有十名同事。 （一） 进入公司 由于刚从内地来到广东，听不懂周围的人在讲什么，因为在公司“白话即粤语”是官方语言，自己于是到书店买了一本《广州话一日成》，自己努力的去学，但一讲，人家说你好象在讲日语。非常着急，但还要工作，只能是偷偷地暗自掉泪。 （二） 实习开始 令我最苦闷的是实习的开始，因是学习企业管理专为业，起始身份是行政助理见习，行政助理见习是学习公司后勤管理和办公室管理。我的实习导师是当时的办公室主任，他是一个非常“酷”的人，你若问他十句话，他能回你一个字算你幸运，当时自己非常不开心，但不开心是在心里，每天早上一上班，我就问“主任，今天有无特殊工作安排？”，他会告诉我一个体态语言即“摇头”，有时连摇头都得不到。走出办公室后只有开始自己的长征，一次次，一遍遍走完宽敞的工厂大院，拿着一个笔记本记下在“长征”途中发现的一切，如：哪里的草坪需清理了，哪里的院墙需修补，哪里的下水道需疏通，哪间宿舍的卫生需要整顿，饭堂的白板是否该换了，图书室管理，员工的意见是如何等等，每天下班前是一定要向主任进行报告的。每天都写一张纸条放在他的办公桌上。一开始主任的办公台贴了不少我的纸条，渐渐发现不见了，我再去巡查时，发现已经修理或正在修理中，每天周而复始。主任还是同我刚入公司一样脸冰冰的，没有丝毫笑意。我当时只有一个念头，不管怎样，全心投入工作，做好基础工作，于是带领清洁工进行洗地板，协助主任进行举办晚会，写字楼清洁地板要用腊水，自己不知如何操作，在清洁师傅的指导下提出了用海棉代替布碎进行清洁地板的想法，且效果出奇地好。主任在周会上表扬了我，至今记忆犹新。 （三） 实习结束 按公司的规定，三个月实习结束后，每个实习生要向公司提交一份实习报告，我非常发愁，自己没写过一份管理制度，在交实习报告的前一天晚上喝了一点酒，作好了最坏的打算，在酒的壮胆下写出了近二千字的报告，主要采用了数字，说明了自己在长征途中所见所闻，发现了多少间宿舍卫生有问题，饭堂有多少条投诉及如何解决的等等。打好了行李心里忐忑不安，交给主任实习报告的一刹那，告诉主任：“我非常希望能得到此份工作，但我没做什么，不管如何还是谢谢你三个月以来的指导”。主任依然是一言不发，收起了我的报告并说：“你的报告是最晚交的。” （四） 转正通知 其他的室友（同时中举的同事）都兴高采烈，我怎么也提不起精神，但报定一点，你只要不通知我离开，我就要站好最后一班岗，还是那样地拿着对讲机去巡逻，发现问题依然提出，依然写我的纸条。突然接到主任用对讲机的通知，到写字楼会议室开会，我当时正同清洁工一起洗生活区地板，接到通过真是紧张，穿着湿透的工衣，匆匆忙忙地走进会议室，我更呆了，因我发现集团主席坐在位子上。主席冲我笑了笑，“请坐吧”，当时的心情复杂极了。主席又让秘书给我倒地一杯茶。哪儿承受得了这样的埸面？只听见主席亲口表扬了我，且说我们公司就需要这样脚踏实地的学生来集团工作。我接到了正式转正的通知。紧接下来是最终坐到了集团办公室主任的职位。 现在回想起来当初实习的日子，最值得回味的是主任对我的实习指导。 二．感触是深的，今天从另外一个角度来想，作为一个人力资源工作者，也想从用人单位给应届大学毕业生一些建议： （一）练好功夫，做好准备 学生在校学好功课是必须的，对学过的课程，一定要利用好做毕业设计的关口进行好好总结，利用所学进行研究。有些用人单位会针对你的毕业论文进行问你一些问题，试想：如果一名大学毕业生连自己的毕业设计主题是什么，最后研究结果是什么都不清楚，用人单位的初步评价如何可想而知了。 （二）实事求是，不浮不夸 所有课程成绩是你在校取得，应有学校的公章证明，千万不要作任何涂改，任何的涂改都是对你将来的弥补造成遗憾。因为档案一旦进入用人单位相关部门，只有你的上司和其它管理层才可读取你的档案，你自己没有适当的理由是不可能读到的。因此，所有简历都必须是真实的。你也不知道用人单位会不会对你作出调查，调查权是属于用人单位的，清白之身是经得起任何时候的调查。