沃尔玛架构调整被指变相裁员 转型遇并购后遗症.pptVIP

沃尔玛架构调整被指变相裁员 转型遇并购后遗症.ppt

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沃尔玛架构调整被指变相裁员 转型遇并购后遗症

LOGO 隶属于财务部的资产中心等。其中,资产中心被撤销,约有十几人受影响;整个福建地区的公司事务部人员配备,由原先的10余人裁减为仅保留1人。 业内人士认为,沃尔玛在收购好又多之后,除了需要面对自身在中国的转型发展问题,还要面对“一口吞下”的好又多参差不齐的门店问题。 “每一次所谓的架构调整都是变相裁员,这已经是惯例了。”向玲(化名)表示,在接到通知之前,几个部门已出现调整的“暗示”,如在前一周,员工都接到行政部通知差旅报销按“由个人自行(先垫付)订机票”等新办法的邮件。稍早,前年新成立的合规部则向内部招聘,分流了其他部门的人员等。 一位原好又多工作人员称,自沃尔玛收购好又多之后,原好又多几家门店在厦 花粉网 NM9P 门的经营状况持续下降。“大型企业并购后遗症已开始逐步显现。”业内人士表示,如何在架构调整的同时又保持品牌服务的稳定,是沃尔玛面临的难题。 繼去年對采購部門進行“大手術”後,有消息稱,沃爾瑪將再次啟動架構調整。 據每日經濟新聞的報道,近日福建地區沃爾瑪內部人士爆料,沃爾瑪在福建地區啟動架構調整。據稱,此次架構調整並非隻針對福建,而是全國范圍。架構調整接下來還將涉及人力資源等部門,而總部架構或將在下一步也進行調整。 不過,昨日,沃爾瑪總部公司事務部李姓負責人否認瞭“裁員”的說法。他表示,此次全國范圍的架構調整,主要是成都和福州,公司給受影響員工提供瞭足夠的可選擇崗位。對於不願意留下的員工,將提供 離職補償方案。 據悉,福建沃爾瑪總共有27傢門店,此次調整主要涉及行政部、公司事務部以及隸屬於財務部的資產中心等。其中,資產中心被撤銷,約有十幾人受影響;整個福建地區的公司事務部人員配備,由原先的10餘人裁減為僅保留1人。 業內人士認為,沃爾瑪在收購好又多之後,除瞭需要面對自身在中國的轉型發展問題,還要面對“一口吞下”的好又多參差不齊的門店問題。 “每一次所謂的架構調整都是變相裁員,這已經是慣例瞭。”向玲(化名)表示,在接到通知之前,幾個部門已出現調整的“暗示”,如在前一周,員工都接到行政部通知差旅報銷按“由個人自行(先墊付)訂機票”等新辦法的郵件。稍早,前年新成立的合規部則向內部招聘,分流瞭 其他部門的人員等。 一位原好又多工作人員稱,自沃爾瑪收購好又多之後,原好又多幾傢門店在廈門的經營狀況持續下降。“大型企業並購後遺癥已開始逐步顯現。”業內人士表示,如何在架構調整的同時又保持品牌服務的穩定,是沃爾瑪面臨的難題。 继去年对采购部门进行“大手术”后,有消息称,沃尔玛将再次启动架构调整。 据每日经济新闻的报道,近日福建地区沃尔玛内部人士爆料,沃尔玛在福建地区启动架构调整。据称,此次架构调整并非只针对福建,而是全国范围。架构调整接下来还将涉及人力资源等部门,而总部架构或将在下一步也进行调整。 不过,昨日,沃尔玛总部公司事务部李姓负责人否认了“裁员”的说法。他表示,此次全国范围的架构调 整,主要是成都和福州,公司给受影响员工提供了足够的可选择岗位。对于不愿意留下的员工,将提供离职补偿方案。 据悉,福建沃尔玛总共有27家门店,此次调整主要涉及行政部、公司事务部以及隶属于财务部的资产中心等。其中,资产中心被撤销,约有十几人受影响;整个福建地区的公司事务部人员配备,由原先的10余人裁减为仅保留1人。 业内人士认为,沃尔玛在收购好又多之后,除了需要面对自身在中国的转型发展问题,还要面对“一口吞下”的好又多参差不齐的门店问题。 “每一次所谓的架构调整都是变相裁员,这已经是惯例了。”向玲(化名)表示,在接到通知之前,几个部门已出现调整的“暗示”,如在前一周,员工都接到行政部通知差旅报销按 LOGO

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