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正式员工调职调薪申请单 单号： 申请日期： 年 月 日 工 号 姓名 部 门 班 组 进司 日期 调薪间距 上次调薪日期： 年 月 日，距本次申请调薪期间计 年 月。 申 请 调 薪 原 因 调 升 / 职 主要原因：□调职不调薪 □调职调薪 □升迁调薪 □不调职调薪 □其它_________ 重要贡献说明： 调降 主要原因：□调职不调薪 □调职调薪 □升迁调薪 □不调职调薪 □其它_________ 重大过失说明： 目前薪资状况 职位 职级 岗位工资 最佳绩效 职位津贴 个人品位补贴 工作餐 其他 合计 建议调薪明细 职位 职级 岗位工资 最佳绩效 职位津贴 个人品位补贴 工作餐 其他 合计 建议 □调职 □调薪起始日期 年 月 日 调薪幅度 ％ 最近五次调薪纪录 日期 职位 职级 调前薪资 调后薪资 调薪额度 调幅 调薪原因 ％ ％ ％ ％ ％ 总经理 综合管理部 部门负责人 年 月 日 年 月 日 年 月 日 1、流程：部门负责人→人资部编号复核→总经理批准→财务部和人资部备案; 2、计件工资调整申请表另行制定，本表不适用。 正式员工调职调薪申请单 单号： 申请日期： 年 月 日 工 号 姓名 部 门 班 组 进司 日期 调薪间距 上次调薪日期： 年 月 日，距本次申请调薪期间计 年 月。 申 请 调 薪 原 因 调 升 / 职 主要原因：□调职不调薪 □调职调薪 □升迁调薪 □不调职调薪 □其它_________ 重要贡献说明： 调降 主要原因：□调职不调薪 □调职调薪 □升迁调薪 □不调职调薪 □其它_________ 重大过失说明： 目前薪资状况 职位 职级 岗位工资 最佳绩效 职位津贴 个人品位补贴 工作餐 其他 合计 建议调薪明细 职位 职级 岗位工资 最佳绩效 职位津贴 个人品位补贴 工作餐 其他 合计 建议 □调职 □调薪起始日期 年 月 日 调薪幅度 ％ 最近五次调薪纪录 日期 职位 职级 调前薪资 调后薪资 调薪额度 调幅 调薪原因 ％ ％ ％ ％ ％ 总经理 综合管理部 部门负责人 年 月 日 年 月 日 年 月 日 上海×××××××有限公司 人资部编号 部门负责人填写 人资部填写 签字栏