销售集团公司管理与制度汇编.docVIP

XXX集团公司 管 理 制 度 XXX集团公司 2017年  目 录 前言 1 总则 1 附则 2 员工行为准则 3 一、目的 3 二、定义 3 三、礼仪及言谈举止 3 四、工作秩序 4 五、职业道德 4 六、工作环境 5 考勤管理制度 6 第一节 总则 6 第二节 考勤管理 6 第三节 休假 9 人事管理制度 16 第一节 总则 16 第二节 聘用 16 第三节 劳动关系的建立 18 第四节 服务 18 第五节 任免 20 第六节 劳动关系的解除 20 第七节 福利待遇 24 财务管理制度 25 第一节 总则 25 第二节 财务工作岗位职责 25 第三节 会计档案管理 26 第四节 费用报销制度内容 26 第五节 费用报销细则 27 第六节 费用审批程序 28 第七节 收款、付款结算事项 29 第八条 关于借款的规定 30 第九条 单据及附件 30 第十条 开票规定 30 出差管理制度 32 一、目的 32 二、范围 32 三、出差类型 32 四、出差申报和审批 32 五、票务、行程预订服务工作 32 六、车辆安排的规定 33 七、出差交通、住宿标准及差旅费报销 33 八、国内长期出差人员的费用标准 35 九、报销事项说明 36 十、出差期间管理 37 十一、费用确认原则 37 十二、出差休假管理 38 业务招待费报销制度 39 一、目的 39 二、业务费应用范围 39 三、业务招待费的使用原则 39 四、招待费用的分类 39 五、招待费用申请及审批 40 六、业务招待费标准 40 七、礼品费使用原则 40 车辆管理制度 41 一、目的 41 二、车辆管理 41 三、车辆使用 42 四、车辆维修、保养、加油程序 42 五、车辆保险 43 六、违规与事故处理 43 办公用品的管理 45 一、办公用品分为固定资产和一般办公用品 45 二、办公用品计划 45 三、办公用品购置 45 四、办公用品的发放及领用 45 五、管理员职责 46 六、办公用品的交接与收回 46 公司印章、资料使用管理制度 47 一、目的 47 二、公司印章的使用范围 47 三、公司印章的使用 48 四、印章的管理 48 五、印章的保管 48 六、资质的使用与管理 49 快递邮寄管理制度 50 档案管理制度 51 一、目的 51 二、范围 51 三、档案保管制度 51 四、档案借阅制度 52 培训管理制度 53 一、目的 53 二、范围 53 三、培训机构与职责 53 四、培训方式与内容 54 五、培训的实施 54 六、培训资料 55 七、培训档案 55 会议管理制度 56 一、目的 56 二、职责 56 三、会议分类 56 四、管理方法 56 保密制度 58 一、总则 58 二、细则 58 三、责任 59 前言 为规范公司和员工的行为，最大限度的维护和保障劳资双方的合理利益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规、规章及政策，结合我公司的实际情况,特制定本制度。 总则 第一条 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障员工生活及各项工作有序进行，特制订本制度。 第二条 在公司董事长（总经理）的指导下，本公司行政部负责起草审查并督促执行公司的所有规章制度,并由以总经理为首的各部门负责人开展具体工作。 第三条 凡属本公司职员都应该遵守和执行本制度的各有关条款，同时享有本制度所规定的一切权益。 第四条 凡违反本制度的员工，由有关部门依有关制度为准，按程序进行处理。 第五条 各部门可依据本制度有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。 第六条 各部门负责人，应当经常开展培训督促所属人员遵守本管理制度。 第七条 对违反本管理制度的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。 第八条 本制度由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。 第九条 本制度经公司全体会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司行政部。 第十条 本制度于二零一柒年十月二十三日正式颁布实施。 附则 第十一条 本制度由行政部起草编制，企业管理人员参与讨论协商，行政负责人初审，董事长终审，董事长（总经理）批准通过，并向全体员工公示。本制度遵循合法、民主、公示原则； 第十二条 公司各部门有权针对部门实际情况制定管理细则，通过合法程序并报经总经理批准颁布生效，并纳入本制度； 第十三条 本制度解释权、修改权归本公司； 第十四条 本制度于颁布之日起正式生效。 员工行为准则 一、目的 为树立员工原则性和明确做事条理，对公司全体员工的言谈举止进行规范化指导，以提升企业和个人良好形象，营创良好的企业文化氛围，打