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国企廉政建设管理规章制度范文国企廉政建设管理规章制度范文一： 　　廉政建设管理制度 　　一、为加强廉政建设，杜绝违法乱纪行为，保持公司员工队伍的清正廉洁，根据有关党政纪规定制订本制度; 　　二、全体员工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定、《廉政准则》和市建设党工委《关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及公司有关规章制度办事，严禁不按规定程序操作或越权审批; 　　三、坚持公开办事制度，公开办事程序、办事结果，自觉接受监督; 　　四、工程建设项目和大宗设备、物资采购一律实行公开招标或议标，择优选择施工单位和供货方; 　　五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，反对讲排场、摆阔气，搞铺张浪费;对外接待要严格按标准执行; 　　六、勤政廉政，严禁利用职权“索、拿、卡、要”，不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。外单位请柬，一律交公司办公室由公司领导酌情处理; 　　七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利，未经批准不得公车私用; 　　八、公务活动中，不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的，礼金礼物必须如数交财务部登记，并按有关规定酌情处理。 　　国企党风廉政建设管理制度范文二： 　　一、局党组每年要制定党风廉政建设工作方案，签定党风廉政建设责任制。 　　二、认真贯彻执行《恩施市科技局党风廉政建设细则》，将局机关党风廉政建设各项工作抓紧、抓扎实、抓出成效。 　　三、局党组一年专题研究机关党风廉政建设至少两次以上，党组民主生活会、机关党支部民主生活会和年终公务员考核评比要将党风廉政建设纳入重要内容，做到党风廉政建设常抓不懈，警钟长鸣。 　　四、党风廉政建设的重点突出机关政务公开、项目经费公开、依法行政和党纪教育及机关作风建设，树立良好的社会形象。 　　五、局机关党风廉政建设坚持学习为主、教育为主、预防为主，树立下面典型为主，坚决查处违法、违纪行为。 　　六、党风廉政建设的经常性工作由纪检书记负责抓落实、 　　国企廉政建设管理规章制度范文三： 　　第一章 总则 　　第一条 为加强公司内部廉政建设，预防和杜绝违法乱纪行为，保持公司员工队伍的清正廉洁，根据公司《章程》和国家关于廉政建设的相关规定，结合我公司实际制定本管理制度。 　　第二条 公司各职能部门、控股子公司及其成员企业均应遵循本管理制度的规定。 　　第三条 公司实施内部廉政建设，坚持立足教育，着眼防范;坚持标本兼治，综合治理;坚持严格考核，认真追究的原则。 　　公司内部廉政建设建立廉政承诺、廉政谈话、廉政考核三项机制。 　　第二章 廉政承诺 　　第四条 本管理制度适用于以下人员(简称适用对象)： 　　1、公司机关副部长及以上人员; 　　2、成员企业副科长及以上人员; 　　3、公司范围内特殊岗位人员，具体包括财务会计、采购、工程监理、工程管理员。 　　第五条 适用对象在每年的元月末向公司董事会提交亲笔签名的《内部廉政建设承诺书》一式两份，一份自存，一份交人力资源部存档。 　　《内部廉政建设承诺书》作为公司对适用对象进行年度廉政考核的依据。 　　第六条 内部廉政建设承诺主要包括以下方面的内容： 　　(一)发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，不讲排场、摆阔气，搞铺张浪费;对外接待要严格按标准执行; 　　(二)不利用职权“索、拿、卡、要”，不擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。外单位请柬，一律由办公室交公司领导酌情处理; 　　(三)不利用工作之便为自己或亲友谋利，未经批准不得公车私用; (四)公务活动中，不以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的，礼金礼物必须在收到后一个月内如数交财务部登记，并按有关规定酌情处理; 　　(五)不利用企业的商业秘密从事个人牟利活动;不利用职务便利，占用公物或进行营利性活动; 　　(六)不在经营活动中收取中介费、采购回扣;不与建设单位、施工单位串通弄虚作假、降低工程质量; 　　(七)不以任何名义向与公司经营业务有关的供应商、承包商提供个人借款，获取不当利益; 　　(八)不利用职权违反规定插手、干扰招标工作，不采取写条子、打招呼、指定中标人等方式破坏招标正常工作流程; 　　(九)不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动; 　　(十)不参加赌博、色情等与职务、身份不相称的活动。 　　第三章 廉政谈话 　　第七条 廉政谈话是由第九条规定的谈话人对适用对象进行廉政建设有关规定的宣传教育和实施批评、劝诫机制，包括任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话三种形式。 　　第八条 适用对象任职履新前，进行任职谈话，学习公司《内部廉政建设管理制度》，就廉政勤政、拒腐防变和执行廉政建设承诺提出希望和要求。 　　对有反映或发现有违纪苗头的人员，要及时