湖南大众传媒职业技术学院毕业设计作品.PDFVIP

湖南大众传媒职业技术学院 毕业设计作品 设计题目： 国际传播学院文秘专业毕业生秘书 岗位职业能力考核方案 学 院： 国际传播学院 专 业： 文秘 班 级： 1502 班 姓 名： 周洁 指导老师： 曾俊杰 2017年 11 月 19 日 国际传播学院文秘专业毕业生 秘书岗位职业能力考核方案 为了考察文秘专业毕业生在秘书岗位上的职业综合能力和实际运用 能力，国际传播学院文秘教研室决定对 2018 届文秘专业毕业生做一次岗 位职业能力考核，现制订方案如下： 一、考核目的 1.考察文秘专业毕业生对秘书岗位上的职业综合能力和实际运用能 力。 2.指导学生进一步强化职业综合能力和实际运用能力，尽可能缩短 与实际工作岗位的距离。 二、考核原则 公平、公正、公开、客观 三、考核对象 2018 届国际传播学院文秘专业毕业生 1501、1502班，共 63人。 四、考核时间 2017年 12 月 23 日 （星期六）14：30：00-16:30 五、考核地点 教学楼 A 栋 501-505、401-402 教室 六、考核内容 秘书岗位职业综合能力和实际运用能力，包括办文、办事、办会知 识、技能及其综合运用。 1 七、考核形式 办公室仿真情境模拟考试 （依据所给情境，小组自主分工，模拟办 公室环境，在办公室内协同完成情境项目内涉及的所有秘书工作，监考 老师根据现场表现和成果展示进行评分） 八、考核标准 1.专业老师根据仿真模拟过程的现场表现和成果作品，从思维的活 跃性和缜密性、团队协作能力、沟通表达能力，具体办文、办会、办事 能力等各方面对学生进行评分。最后，按照现场表现和成果作品5：5 的比例进行学生最终成绩折算。具体评分细则如下表： 配 评价项目 评价标准 分 审题准确、能够迅速明确工作内容和 理解能力 8 要求 语言流畅、表达清晰、具有一定的表 表达能力 8 达技巧 具有团队精神、互补互助达到最大工 协作能力 9 现 作效率，成员各尽其能，协调合作 场 积极思考、领会快、反应敏捷、体现 思维能力 8 表 发现和解决问题的方法和思路 现 主动参与、积极发言、提供有建设性 参与能力