法则和法规公共行政信息-integrazionemigranti.pdf

.it 法则和法规 企业内部之间的搬迁 253/2016 号立法法令 参阅全文 给外国未成年人的家属签发居留 巴里未成年人法庭 2017 年 6 月 8 日的法令 参阅全文 公共行政信息 办理家庭团聚的最新流程 该项流程 2017 年 8 月 17 日起已经完全转型成电子化。 参阅全文 报名幼儿园须强免疫苗接种。 该规定针对 0 至 16 岁的无人陪伴的未成年人的指示 参阅全文 服务，项目和机遇 成人的语言融入 两项为文盲或低学历的移民开展的新工具 参阅全文 “有地方上学” 一项帮助移民公民为自己的子女在罗马寻找学校的支援 参阅全文 Airbnb 民租敞开 ：为难民和有困难的人们提供免费招待 该服务开展在法国，加拿大，希腊，德国，意大利，美国和西班牙 参阅全文 “共同工作” 在博洛尼亚一项为青年工人和经济和社会方面有困难的成年失业劳工者安排工作的项目 参阅全文 出版刊物 高中里的语言融入 一份从取自于学校经验的为内容的针对外国人的意大利语手册 参阅全文 法规和法事 企业内部之间的搬迁 253/2016 的立法法令 2016 年 12 月 29 日第 253 号的法令自 2017 年 1 月 11 日起生效， -关于 执行管理人员，技术工人 和第三国的培训工人在公司内部之间的搬迁的入境和居留条件的 2014/66 / EU 号指令。该新立法旨 在通过引入透明而简化了的通用接纳条件而简化公司地点在欧盟以外的非欧盟的工作人员的搬迁流 程。 最新要闻 新法规修改了关于“外国人入境规则及其标准条件”的统一法（1998 年 7 月 25 日第 286 号立法法令 及其后的修正案），引入了 （第 27 章-五分之一）“分配名额以外”的最新入境设定。实际上这是涉 及到在全年中以工作为理由的入境方式 ，而这种入境方式不存在任何的名额限额。 公司内部搬迁是指坐落在第三国设立的企业（外国人至少与三个月的雇佣关系相连）临时性地搬迁 到意大利东道国 （该外国工作者需要工作至少三个月以上），属于“民法”第 2359 条所指的同一企业 或属于同一企业集团里的企业。公司之间的 内部搬迁在实际中也包括外国工人在不同欧盟成员东道 国里设立的工作流动的情况。 因企业之间的内部搬迁的而须在意大利境内从事工作三个月以上的可以取得入境和居留的申请人 员 ： - 管理人员; - 技术工人; - 培训工人. 在办理申请入境期间 ，外国劳工必须身处在欧盟国领域之外，也包括以前曾经被某一欧盟国批准入 境过的。 公司内部搬迁的最长期限是为高级管理人员和技术工为三年 ，培训工人一年。从公司内部搬迁的最 长期限到期到再次重新为同一外国人提交公司内部搬迁入境工作的申请之间，必须中断至少三个月 以上。 新条款不适用于以下情况的外国人：以研究人员的身份申请居留; 行动自由权受益者或者在联盟国与 欧盟及其成员国之间达成的协议框架内的在第三国企业里工作; 在 96/71/ EC 的欧联指令和 2014/67 / EU 的欧盟指令含义范围内的借调工作人员居留在意大利境内的; 从事 自谋职业的; 从事雇佣工作的; 被录取的全日制学生或短期实习和在辅导学习期间。 为执行该项新法规 ，于 2017 年 2 月 9 日公布了该办理指南的通告。 通告里所含有的信息内容为： 涉及范围（法规指明的劳工种类和法规涉及不到的情况 ）; 企业内部之间搬迁的特点; 工作条件; 制 裁概况; 允许批准书的程序; 短期流动（90 天）和长期流动（超过 90 天）。 该通告附上了设立在意 大利的境内客居企业主管机构必须向移民统一窗口申请企业搬迁工作批准所须提交的文件清单。这 些 表格申请可在内政部网站上获得。 如果这些企业主管已经与在听取了劳动和社会政策部的意见后的内政部签署了意向协议 ，即确保符 合法令第 1 章第 5 条所规定的生活条件，可以通过向移民统一窗口以网上电子的方式提交信息而代 替了上述的工作允许批准书。 相反 ，对于持有其它成员国签发的 ICT 许可证的管理人员，技术工作人员或培训工作人员的本国境 内的入境和居留（章节 articolo 27-sexies