【2004中国保险年鉴】B-4-1.docVIP

中国人寿保险股份有限公司 二〇〇三年概况 2003年，是中国人寿发展史上具有里程碑意义的一年。2003年6月30日，经国务院同意、保监会批准，中国人寿保险公司正式重组为中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司。8月28日，中国人寿保险股份有限公司正式揭牌。作为重组后的股份公司主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务，人身保险的再保险业务，国家法律、法规允许或国务院批准的资金运用业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务。重组后，股份公司持有转移保，并享有和承担集团公司根据转移保单的所有债权及债务，拥有资产2124.52亿元人民币。股份公司与集团公司共同发起设立了中国人寿资产管理有限公司，股份公司拥有资产管理公司60%股权。 截至2003年12月31日，股份公司拥有4000多个分支机构，约8200个网点、78000个兼业代理机构，近655000名代理人，并通过由个人代理人、直销代表以及专业和兼业代理机构组成的广泛的分销网络销售产品。股份公司已拥有超过4800万份有效的个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单；公司总资产达到3287.20亿元人民币（按照香港会计准则计算），模拟净投资收益67.90亿元人民币（按照香港会计准则计算），2003年模拟净利润58.57亿元人民币（按照香港会计准则计算），每股净利润达到0.29元人民币，实际偿付能力为最低偿付能力的3.95倍。 2003年12月17日和18日，股份公司分别在美国纽约和香港两地成功上市，共发行股票74.4亿股。发行后，内资股占已发行股本的72.2%，公众股东占已发行股本的27.8%，筹集资金34.8亿美元，创下一系列资本市场纪录：第一家在纽约和香港同步上市的内地金融企业；第一家在海外上市的内地寿险公司；2003年全球资本市场IPO（首次公开发行）最大规模。 现代化法人治理结构不断完善 根据中国和上市地的法律规定以及监管机构的要求，依照现代企业制度，建立了规范的法人治理结构。董事会下设审计委员会、薪酬委员会、风险管理委员会和战略委员会4个专门委员会，在股东大会、董事会、监事会以及经营管理层的架构下，初步形成了决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。此外，董事会专门聘请了龙永图、周德熙为公司的独立非执行董事，进一步完善公司治理结构。 二、保费收入实现持续快速健康增长 2003年，继续实施大中城市业务发展战略，把原来总公司确定的75个大中城市公司调整、扩展到了80个，使大中城市公司的骨干支撑、先导示范和辐射带动作用得到了更好的体现。广泛开展了“开门红”、“增收节支”、“效益险种”等多项业务推动活动，激励全系统为重组和成功上市多做贡献。大力拓宽展业渠道和服务领域，不断培育新的业务增长点，保费收入在前两年高速增长的基础上，继续保持强劲的增长势头。第一次成功地在海外举办了销售精英表彰大会。这些举措，有效地调动了各级公司和广大员工的积极性，促进了业务的快速发展。2003年保费收入1346亿元（按中国会计准则计算），同比增长33%，风险型保费和期交业务也有显著增长。 三、风险防范能力不断增强 注重加强内部管理，防范和化解经营风险。完成了经营数据的省级集中；对短期业务实现电子化管理；进一步完善全面预算制管理和分类分级绩效考核办法；加大资金集中力度；实行大宗物品集中采购；严格控制成本支出。开发和改造了近26个新险种，根据保监会有关规定停办了重大疾病分红保险，对3个分红产品进行了修订，从源头控制风险发生；专门组建风险管理部，对公司的经营风险实行全面监控。 四、 品牌形象得到进一步提升 2003年，中国人寿被美国《财富》杂志评选为2002年度全球500强企业，成为中国大陆第一家进入全球500强的保险公司，在中国企业500强的评比中又上升4位，目前列在第8位。中国人寿在美国、香港同步上市成功，成为内地第一家在美国、香港同步上市的金融保险企业和第一家在境外上市的寿险公司，加强了中国人寿在国际市场上的影响。在世界著名金融杂志《欧洲货币》进行的2003年度亚洲企业评选中，中国人寿从699家提名企业中脱颖而出，在保险公司中排第一名，被评为亚洲最好的保险公司。这是该项活动举办7年以来，我国企业获得的最高排名。《亚洲金融》杂志在香港举行的颁奖大会，英国前首相到会颁奖，中国人寿保险股份有限公司一举获得“最佳IPO”、“最佳中国上市项目”、“最佳股改”、“最佳交易”等4项大奖。在香港《财资》杂志举行的颁奖会上，中国人寿获得“最佳股本奖”。在第八届中国资本论坛开幕式上揭晓的首届资本市场十大年度人物评选中，王宪章高票当选，成为当选人物中仅有的两位企业家之一。王宪章董事长入选《互联网周刊》和新浪网联合举办的2003中国新经济年度人物。 在各种重大灾害事故中，公司认真