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瑞典政府商务机构调研报告
瑞典政府商务机构调研报告
执笔:夏炳军内容提要 本报告在考察瑞典商务机构的基础上,总结出瑞典商务机构具有小总部大执行机构、实行职能预算和目标管理、执行机构组织扁平化、高层变化较大中底层相对稳定的特点,认为我国似可以借鉴瑞典商务机构设置的经验。 瑞典政府商务机构调研报告 一、 瑞典的行政体制概述 瑞典行政体制的顶端是议会。瑞典每四年进行一次议会选举。议会任命一位总理并由其组成政府。政府必须得到议会的支持,否则,政府有可能解散并重新进行大选。政府通过中央机构和其它大约300多个机构管理国家,执行议会的决定,起草新的法律和法律修改意见。 瑞典政府机构是一个完整的公共权威机构,由总理办公室、9个部和行政事务总局组成。行政事务总局负责协调各部的工作。各部均有大臣领导。通常有一名大臣负全责,下面也可能有大臣负责具体领域的事务。一个大臣可能交叉负责另一个部的事务。如教育大臣可能负责工商部的部分事务,工商大臣负责外交部的部分事务。每个大臣下面有一个政治班子,一般有国务秘书,新闻秘书、一个或多个政治顾问组成。如果大臣离开政府,整个政治班子的使命便告结束。 政府的主要职能为:向议会提交议案;执行议会的决策;根据国会批准的预算内款项进行分配;在欧盟中代表瑞典;与其它国家签订并执行条约、协议;对执行机构的活动进行指导;在其他权威机构职责未包括的某些领域进行决策。 瑞典实行小政府大社会的模式。瑞典中央政府机构大约有4500名公务员和政界人士(其中120名属于政界人士)。除政界人士外,无论哪个党派执政,都不会影响政府其他雇员的职位。各部雇用的官员协助政府为决策提供支持,为国内和国际事务进行调研,开展国际谈判。负责监督各执行机构,提出年度预算草案等等。 二、瑞典的商务机构设置及运行模式 瑞典商务主管部门主要有两个部,瑞典外交部和瑞典工业、就业和通讯部(简称工商部)。 瑞典外交部主要管理瑞典商务涉外部分,工商部主要负责对内部分。商务职能交叉的部门,由工商大臣负责统一协调。瑞典外交部还管理大约11个机构,如投资促进署、国际发展合作署等;工商部负责38个机构。省级部门设置由各省自行确定,中央部门与省级商务部门没有领导与被领导关系。 瑞典外交部 政治任命 Jan Eliasson是外交大臣。另外,外交部还有另外两名大臣,Barbro Holmberg,负责移民和难民政策; Carin Jamtin,负责国际发展合作。 三个大臣和国务秘书构成政治领导层。为协助研究、解决有关政策问题,政治领导层下面还设有政治顾问和新闻秘书处。 高级官员 在政治领导层下面,有7个总司长分别负责政治、贸易、国际发展合作、移民问题、领事事务、行政事务和法律事务。 雇员及其职责 瑞典外交部雇用了总数大约2400名雇员,其中包括瑞典驻外使馆、代表处、领馆和使馆的外交官。这些人员可分为四类:管理者、行政官员、永久行政职员和当地雇用职员。目前大约有202名管理者、883名行政官员、357名永久行政职员,其中女性894名,男性613名。在外交部大约有900名雇员,550名派驻国外机构,另外900多名为雇用当地雇员。在当地雇用的人员可能是外国人也可能在瑞典人,在外交部工作的雇员要求为瑞典籍公民。 行政官员的职责:对需要政治决策的有关资料进行整理分析,包括为决策提供背景资料、准备政府提案、答复议会质询等。驻外行政官员的主要职责包括对人权、政治及贸易政策发展定期报告,促进瑞典经济利益,帮助境外处于困境的瑞典人,处理有关移民问题。 永久行政职员的职责:主包括起草报告、档案管理和有关行政工作。 一般来说,外交部雇员国、内外轮换任职。通常在国外连续任两期,即7-10年,然后在外交部任职4-6年。 驻外工作通常会涉及到家庭子女的问题,如夫妻另一方的工作、子女就学等,都需要妥善安排。驻外人员工资根据驻在国生活水平和驻外人员家庭状况确定。驻外人员离境、回国费用、子女就学、医疗费用均由外交部承担。 机构设置 外交部有33司(秘书处),下属11个执行机构。 业务司及其职责。外交部的日常工作由各司进行。这些司为政府决策提供支持、进行国际谈判、执行瑞典对外政策和维护瑞典对外经济利益。 驻外机构。瑞典有105个驻外机构,包括使馆、代表处、代表团和领馆。这些机构为独立政府机构但同时向外交部报告。 执行机构。执行机构负责外交部管辖业务范围的日常工作,政府确定执行机构目标、指导原则并分配资源,但不决定执行机构如何贯彻法律,如何决策等。 委员会。需要应对某些重要问题时,政府可能成立委员会进行调查。这些问题可能大到长期影响瑞典社会重大政策决策,小到复杂的技术难题。决策前,政府可能指定一个咨询委员会就相关问题进行研究,该委员会根据政府指示就相关问题进行研究并提出报告。一般
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