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有色金属工业人才中心 2008 年 培 训 指 南 有色金属工业人才中心培训部 2008年元月 前 言 在2008年新年之际，有色金属工业人才中心结合行业各企业实际发展和现实需要，在认真研究的基础上，吸收行业内外各优秀培训资源，推出面向企业不同岗位、不同级别的培训及研讨活动。我们将本着“提升企业员工素质，打造行业培训品牌”的宗旨，为有色金属行业企业提供更加优质的培训服务。 在此，感谢一直支持和关心我们工作的各企业同仁，我们愿与各企业同仁一道，共同推动有色金属行业职工培训工作的有效开展，为行业企业人才队伍建设作出我们的努力！ 有色金属工业人才中心培训部 2008年1月6日 （注：本培训指南旨在为行业内各企业开展08年的培训工作给以指导，具体开展培训的时间及相关安排将根据反馈表反馈的企业意见和建议而定。具体培训安排以各培训活动通知为准。） 面向行业专业技术人员培训 序号 培训项目 主 要 内 容 培训对象 组织 形式 1 冶金矿山安全技术 （1）危险有害因素分析；（2）通风、防尘、防火、防水、地下控制及其他危险有害因素控制技术；（3）事故应急救援预案。 矿山企业法人及主要负责人，安全负责人，安全技术人员，安全员、车间主任、班组长。 公开课、 内训 2 冶金企业节能技术 （1）冶金企业综合节能技术；（2）煤的高效清洁燃烧技术；（3）用纯高炉煤气的高炉热风炉双预热技术；（4）工业炉高温气（蓄热式）燃烧技术；（5）工业炉综合节能技术；（6）工业炉窑计算机优化控制技术；（7）冶金工业生态概论；（8）工业环保综合技术。 企业能源管理人员、热能、热工。 3 冶金企业环境保护与综合利用 以高效、节能、降耗、环境友好为主题，以污染物“零”排放、废弃物资源化以及资源综合利用为出发点，讲授：(1) 冶金企业废水、废气、固体废物常用的治理方法和基本原理；(2)分别讲述采矿、选矿、冶炼、金属加工等各企业的三废来源、特点、危害以及治理、综合利用实例；(3) 冶金企业三废治理现状与发展趋势；（4）针对冶金企业存在的问题，介绍新工艺、新设备、新材料；（5）结合各企业实际问题研讨、交流。 中专以上文化程度的环境管理人员、技术人员，污染源监测人员，以及企业制定环境污染综合防治规划的厂矿领导干部。 4 矿业管理高级研修班 (1) 矿山企业管理；(2) 矿山安全生产与环境保护；(3) 金属矿采矿方法（地下与露采）；（4）选矿生产工艺与技术；（5）矿山企业财务管理；（6）企业信息管理及办公自动化。 矿山企业经理、副经理，矿山矿长、副矿长及相关部门的主管领导等。 5 矿山测量 （1）距离测量与直线定向；（2）水准测量；（3）经纬仪与全站仪测量；（4）小地区控制测量；（5）大比例尺地形图的测绘；（6）井下测量；（7）巷道和井口施工测量；（8）矿图。 矿山测量工作主要负责人、技术人员等。 企业 内训 6 金属矿山地下开采新技术 （1）采矿新技术；（2）数字采矿技术研究进展（3）巷道掘进与支护技术研究进展；（4）露天转地下新型采矿方法研究进展。 金属矿山从事采矿的工程技术人员、矿山管理人员。 企业 内训 7 矿山选矿新技术、新工艺、新设备 (1) 微细粒贫赤铁矿选矿技术的现状与新进展；(2)有色金属选矿新工艺、新技术及新药剂；(3)难选冶金矿石选冶技术的现状与新进展；（4）非金属矿选矿技术的现状与新进展；（5）选矿设备的现状与新进展；（6）选矿厂自动化控制现状与新进展。 各矿山企业的选矿厂管理干部、技术干部与技术骨干。 企业 内训 序号 培训项目 主 要 内 容 培训对象 组织 形式 8 交流变频调速及矢量控制 (1)交流传动的现状及发展趋势；(2)交流电机变频控制原理；(3)新型电力电子器件；(4)通用PWM变频器原理及典型变频器的功能与应用；(5)高压（或称中压）变频器的原理及应用；(6)矢量控制变频调速装置；(7)直接转矩控制变频器简介；(8)关于高性能通用变频器的网络化控制；(9) 典型变频器操作演示与实验研究。 大专以上文化程度，从事电气传动设计、调整、维护人员；设计部门和技术管理部门的专业技术人员；相关公司的营销、售后服务人员；厂矿企业的有关领导干部。 企业 内训 9 可编程序控制器（PLC）应用技术 (1)PLC 基础：类型和配置、组态、软硬件、安全设计与维护、工业以太网及工业以太网通讯、现场总线和设备、WINCC的人机界面设计应用；(2)PLC的原理与应用：OMRON-C200、SIEMENS-S7-200、SIEMENS-S7-300、松下FP1、三菱FX2、AB等设备（根据学员提供的设备重点讲解）；(3)PLC应用的设计方法：顺序控制、