党支部书记更应重视工会工作.docVIP

党支部书记更应重视工会工作 一 ,转变观念.改进工作方法 工会是社会经济矛盾的产物,维护 职工的合法权益是医院工会存在的基 础.面对新的形势,医院工会工作任务不 是轻松了,而是更加繁重了,不是可有可 无了,而是更加有必要了.党支部书记要 站在全局的角度,把工会工作纳入议事 日程,加强对工会的领导,认真研究工会 工作的运行规律,提出改进工作措施.要 积极支持工会创造性地做好职工思想工 作,组织职工开展岗位立功创模活动,支 持工会自觉履行职能.认真负责地维护 职工的合法权益,适应形势发展的需要, 实现工作方式上转变.首先,工会工作由 福利型向维权型转变.要面向医院全体 干部职工,特别要注意维护权利容易受 到侵犯的弱势人群以及在医院的建设和 发展中起重要作用的医护人员权益保 障,协调各个群体之间的利益关系,增强 医院内部的凝聚力.其次,推动工会工作 由活动型向服务型转变.工会的各种活 动主要放在基层,医院工会更多的是把 精力放在搞好民主参与和社会监督,进 行理论政策指导,培训基层工会干部,协 调基层工会活动,保证医院工会工作的 相对独立性.要推动工会工作由单兵作 战型向协同作战型转变.支部书记要 搞好责任分工和压力分解,在支持工会 主席践行职责的同时,要求班子成员搞 好工作协同,帮助工会排忧解难,努力形 成齐抓共管的生动局面. 二,强化教育.培育员工自强成才的 意识 培育员工自强不息的意识和岗位成 才的观念,既是党支部书记的责任,也是 建设和谐医院的主题内容,是工会的职 .吴怀瑞 责.党支部书记要始终做有心人,随时随 地把握员工的真实思想,科学设置实施方 案,加大正面的疏导力度,教育员工牢固 树立正确的人生观和价值观,合理设置成 才的近期及远景目标,增强自我成才的责 任感和光荣感.要指导工会不断丰富教育 载体,不断探索构建和谐医院的有效途 径,支持工会在打造和谐的工程中抓好实 践具体要求和完善自我的结合,引导员工 强化自我管理,自我服务,自我教育,自我 监督.党支部书记要善于思考,经常出好 点子,好思路,用行动支持工会组织的创 建做活动.加大对工会倡导的激励员工 立足岗位,人人争做四个模范工作的指 导力度.即:积极吸收新知识,掌握新本 领,做学文化学科学的模范;努力增强岗 位意识,竞争意识,做爱岗敬业的模范;自 觉更新观念,提高创造能力,与时俱进,做 开拓创新的模范;广泛参与公民道德建设 实践,做爱国守法,明礼诚信,团结友爱, 勤俭自强,敬业奉献的模范.通过书记的 工作,在单位内部形成良好的成才导向, 不断树立正气. 三,抓住亮点,积极引导行业文化建设 在医院文化建设中,党支部书记要 理清思路,注意引导工会坚持以人为本 的服务理念,努力提高员工的整体素质 和医疗服务质量,与时俱进地开展工作. 加强员工思想建设,做好稳定,团结,和 谐的团队建设工作,积极参与和配合医 院党组织和各部门做好工作.不断拓展 创建和谐医院的平台,把医院文化和品 牌形象转化为发挥职工主动性,积极性, 创造性的精神动力.加强检查,要求工会 积极配合党团部门开展争优创新活动, 开展先进科室和优秀员工评选活动,以 典型带整体,进一步增强员工队伍的整 体服务意识,不断提高员工的业务素质. 党支部书记要善于利用工会的优 势,利用文化这个载体,大力弘扬爱我中 华,爱我医院,全心全意为病人服务的价 值观,人生观.通过职工乐于接受并能积 极参与的方式方法,组织丰富多彩,生动 活泼的文化艺术体育活动,吸引职工和 感染职工,使职工的剩余精力有地方去 呋本栏目由中共天津市河西区委协办呋 发挥,在自我参与中心灵得到净化,思想 得到升华,职业道德趋向完善,以达到自 我陶冶,自我提高的目的.同时力求将医 院文化设施建设好,把医院文化骨干队 伍组织好培养好使用好.以点带面,推进 医院文化建设协调发展. 四,情系员工.精心打造凝聚力工程 党支部书记要带头维护好员工的切 身利益.支持工会在维护员工权益方面 所做的工作.支持工会参与医院综合管 理和科学决策,吸纳工会的意见和建议. 实践中,工会通过各种民主制度和民主 形式,特别是通过职工代表大会和其他 形式的民主管理制度,加大医院公开力 度和范围,组织职工积极参与医院的民 主决策,民主管理和民主监督,依法行使 民主权利,维护和促进民主政治建设.这 时,作为书记要敢于替工会说话,为其撑 腰.如医院劳动人事制度改革方案等重 大决策,要自觉提交职代会讨论审议通 过,这样既维护了职工的权益,也保证了 决策过程的民主. 维护员工合法权益是工会神圣的职 责,党支部书记要大胆支持工会积极协 调好职工与医院之间的关系,带头深入 到职工中间,倾听群众呼声,表达职工意 愿,化解矛盾,解决问题,妥善处理好职 工长远利益与眼前利益的关系.通过医 院工会运用脉脉的人文关怀