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供应室岗位培训计划.doc

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供应室岗位培训计划

供应室岗位培训计划 供应室岗前培训计划 1凡进入供应室工作人员必须经严格的岗前培训,培训后进行考核,合格后方能上岗。 2 培训消毒隔离技术和消毒技术规范及供应室强制性标准 (1) 消毒供应中心管理规范 (2) 消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范 (3) 消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准 3培训并掌握供应室规章制度、岗位职责、操作规程; (1) 规章制度:消毒隔离制度、工作制度、质量管理制度、职业安全防护管理制度等 (2) 岗位职责:回收、清洗、检查包装、无菌物品存放、下收下送等岗位职责 (3) 操作规程:回收、分类、清洗、消毒、检查包装、灭菌、储存、发放各工作流程及清洗、灭菌设备的操作规程。 4、学习医院感染预防与控制的相关知识及职业安全防护原则和方法 (1) 医院感染基础知识:医院感染的概念、范围;清洗、消毒、灭菌的概念及常用消毒剂的种类。 (2)医务人员发生职业暴露的报告及处理措施 (3)医院感染防护制度 (4 医务人员锐器伤处理程序 5 熟练掌握供应室常见操作:心肺复苏、七步洗手法、隔离衣穿脱法、手工清洗流程、穿刺针类器材清洗操作法、物品包装操作法、压力蒸汽灭菌操作法。 6每月进行一次理论及操作考核,由主管护师和护士长负责。三个月后由护理部进行考核合格后方能上岗。 篇二:消毒供应室培训计划 CSSD2014年的工作计划 1、按照二级综合医院的评审标准,完善各项工作。落实岗位职责,做到周有检查,月有汇总,年有质量目标,工作质量控制能体现持续改进。 2、继续落实规范要求,对灭菌物品实行全程质量控制,手工追溯记录齐全,建立完善的监测制度。持续质量改进,无菌物品的合格率达到100%。 3、坚持下收下送制度,保证临床科室及手术物品的无菌的供应。 4、重视医院感染管理,提高安全意识,强化每位工作人员的安全服务意识,预防为主,提升消毒隔离知识新理念,做好手卫生及职业防护教育,强化自我保护意识。 5、转变服务理念,拓展服务项目,主动征求临床需求,有效保障临床优质护理服务工作的顺利进行。 6、加强科内人员的业务培训,制定业务学习计划,每月业务学习一次,半年考核一次,参与率100%。对科内人员的前瞻性的安全意识进行培养,注重全科人员的综合素质的提升,加强科内人员认真负责、团结协作的精神。 7、由于工作的特殊性,工作琐碎,环境差,易出现烦躁、抑郁、影响工作质量的情况,计划14年能不定期对科内人员的进行心理指导。 8、加强设备安全管理,定期维护保养。 9、完善应急预案的处理流程,提高防范风险的能力,并对核心制度,应急预案进行组织培训。 9、14年科内部分人员的消毒供应岗位上岗证到期,计划去省内进行分批进行培训。 CSSD培训计划 1、一月培训消毒供应中心规章制度。 2、二月培训消毒供应中心各个应急预案及应急预案的演练。 3、三月培训消毒供应中心的工作质量控制标准。 4、四月培训消毒供应中心的三项行业标准 5、五月消毒供应中心与临床科室的沟通。 6、六月手术器械的检查包装及塑封物品的检查包装. 7、七月新版消毒技术规范的部分内容。 8、八月消毒供应中心相关的法律法规、国家标准。 9、九月特殊器械的清洗,外来器械的检查包装和登记及各项监测的内容。 10、 十月各班的工作职责,工作流程。 11、 半年理论考试一次。 12、 十一月CSSD设备的操作维护和保养。 13、 十二月新技术、新理论。 篇三:供应室培训计划 篇一:供应室岗前培训计划 1凡进入供应室工作人员必须经严格的岗前培训,培训后进行考核,合格后方能上岗。 2 培训消毒隔离技术和消毒技术规范及供应室强制性标准 (1) 消毒供应 中心管理规范 (2) 消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范 (3) 消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准 3培训并掌握供应室规章制度、岗位职责、操作规程; (1) 规章制度:消毒隔离制度、工作制度、质量管理制度、职业安全防护管理制度等 (2) 岗位职责:回收、清洗、检查包装、无菌物品存放、下收下送等岗位职责 (3) 操作规程:回收、分类、清洗、消毒、检查包装、灭菌、储存、发放各工作流程及清洗、灭菌设备的操作规程。 4、学习医院感染预防与控制的相关知识及职业安全防护原则和方法 (1) 医院感染基础知识:医院感染的概念、范围;清洗、消毒、灭菌的概念及常用消毒剂的种类。 (2)医务人员发生职业暴露的报告及处理措施 (3)医院感染防护制度 (4 医务人员锐器伤处理程序 5 熟练掌握供应室常见操作:心肺复苏、七步洗手法、隔离衣穿脱法、手工清洗流程、穿刺针类器材清洗操作法、物品包装操作法、压力蒸汽灭菌操作法。 6每月进行一次理论及操作考核,由主管护

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