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关于工会组织开展文体活动的实践与思考 【和谐铁路建设】 关于工会组织开展文体活动的实践与思考 廉斌 (包头华通物流集团公司党委,内蒙古包头014040) [中图分类号]D412.6[文献标识码]B[文章编号]1006—8279(2011)05—0062—02 根据集团公司党委创建学习型领导班子推进方案的 要求,围绕提升和谐企业建设内在质量,针对工会工作的 侧重点开展专题研讨.我就围绕开展五送三请活动,从 送健康到身边,送活动到一线的角度,以集团公司工会组 织开展文体活动的实践与思考为主题,谈谈认识和体会. 把健康送到身边,把活动送到一线的工作内容应该是 多方面的.今年以来,包头华通公司工会联系实际改变群 众文体活动方式,通过上下结合,重心下移,将活动下沉 到分子公司和工会小组,不断激活分子公司,经营网点, 生产班组工会组织的活力,扩大了职工参与活动的覆盖 面,使文体工作取得了实效,对于活跃职工文化生活,充 分调动职工的积极性起到了重要的作用. 一 ,开展文体活动中存在的问题 1.统一组织难度加大.包头华通公司有职工1200多 人且较为分散,管辖范围跨度大,而且工作量也在逐年加 大,职工工作岗位比较分散,给集团公司统一组织文体活 动,丰富职工文化生活带来一定困难. 2.活动竞技专业性强.集团公司常规性的做法是按 照重大节日均组织全站性大型文体活动的原则,在五 一 ,十一前后均组织职工羽毛球,乒乓球,台球,汽 排球等专业竞技项目.另外,也积极参加多元中心或者其 它公司举办的各种活动,应该说对职工的健体强身,活跃 文体生活发挥了很大的作用.但是由于有些项目专业竞技 性较强等因素,造成只能是具有专业特长的少数职_T重复 参与,活动的局限性较大. 3.活动参与面窄.文体活动受其比赛规则,场地的 影响,只能提前测算好参赛人数,将少数参赛名额分配到 各分子公司,由各分子公司初选后,参与集团公司的正式 决赛.而分子公司的初选由于倒班等工作特点,考虑到比 赛时间和比赛结果,往往组织初赛不认真,只是根据报名 情况选择合适人选参加,造成参加范围小,参与面窄. 二,采取丰富的活动形式.增强群众文体活动实效 集团公司工会根据多元中心和路局工会的要求,结合 对开展文体活动的总结分析,采取集中与分散,一般与普 遍相结合的方法,围绕中心,适时组织职工能普遍参与的 文体活动. ? 62? 1.领导高度重视.集团公司领导对于开展群众性文 体活动给予了大力支持,凡是集团公司的重大文体活动, 集团领导都积极参与.平时经常以普通职工的身份参加活 动,这不仅增强了领导与群众的感情,更促进了上下关系 的和睦.每年以五一七一十一等重要节日为活动契 机,集团公司,分公司两级工会组织歌咏比赛,演讲比 赛,组织文艺骨干深入基层慰问一线职工等. 2.改变组织方式.集团公司工会专门召开工会委员 会,研究组织文体活动的具体事宜,提前购置发放了开展 文体活动的用品,将文体活动的组织主体下放到分,子公 司,要求分子工会立足职工实际需求,结合本部门实际设 计开展小型多样,丰富多彩的运动项目,让每一个职工都 能参与到群众文体活动中来. 3.改变工作方式.改变文体活动都由集团公司工会 统揽的方式,通过分子公司级工会上报活动计划,集团公 司工会经费支持,联系服务,现场指导等形式,帮助分子 公司工会提高文体活动质量,确保活动效果. 4.改变活动方式.变集中活动为分散活动,大型活 动为日常活动,通过集团公司工会策划指导,各分子公司 工会自行设计,自行组织,扩大文体活动的参与面,真正 让职工活动起来.各分,子公司工会开展职工活动达34 场次,吸引1000余名干部职工参与,营造了团结和谐的 欢乐氛围,增强了一线工会组织的凝聚力. 5.扩展活动效果.组织文体活动强身健体,丰富业 余生活的同时,促进了职工业务水平的提高.组织文体活 动将安全生产,经营任务,业务技能比赛与小型的娱乐项 目相结合.广大职工在参与健身娱乐的过程中,重温了业 务知识,缓解了紧张的工作压力,放松了心情,凝聚了人 心,鼓舞了士气,为促进集团公司整体工作发挥了重要 作用. 三,组织开展文体活动的实践给我们的启示 这几年通过开展职工文体活动,活跃了广大职工的业 余生活,提高了员工的工作积极性,职工的团队意识和凝 聚力不断加强,有效地促进了集团公司健康快速持续和谐 发展. 1.开展文体活动是宣传企业和谐发展(下转第22页) 2011.5理论学习与探索 的新变化,积极推进干部教育培训方式方法的改革创新, 以增强干部教育培训的生机和活力.要提高铁路党校干部 教育培训的质量和效果,师资队伍建设是关键.目前,铁 路党校师资力量较为薄弱,缺乏一支高素质的,教学方式 新颖的干部教育培训师资队伍.现在知识的更新非常快, 铁路党校教师尤其需要知识的不断更新,