队列晨会比赛活动方案.docVIP

员工2013年第一届队列晨会比赛活动方案 活动目的 为进一步激发团队意识，提高服务技能、打造精干高效、整齐规范的企业形象。提升企业服务理念及企业文化建设水平，增强团队的集体荣誉感、归属感和认知感，我公司决定举办全公司员工队列晨会比赛活动。为确保活动的顺利圆满举办，特制定本活动方案。 活动名称：XXX员工队列晨会比赛 活动主办：人力资源部、营运部、综合办公室 活动主题：和谐团结、协作奋斗、健康向上、规范活泼 活动时间：2013年 月 日晚 点 活动地点： 2楼会议室 活动人员：xxxx公司全体员工 参赛对象： 本次队列晨会比赛提倡各店各部门在岗员工踊跃参与，要求以各店及各部门为单位各出一只代表队：XXX代表队、XXX代表队、XXX代表队、XXX代表队、XXX代表 比赛程序： 本次活动分为两个阶段。第一阶段为队列晨会展示及打分，第二阶段为颁奖仪式。 比赛流程： 评委成员：总经理、总经理助理、监察部经理、营运部经理、综合办公室主任、XXX代表、XXX代表、XXXX代表、XXXX代表 参赛人数：每个参赛代表队总人数不超过 人 比赛顺序：由各代表队领队现场抽签决定 队列晨会项目流程： 人场：统一由场地面向主席台右侧入场。领队发布口令：XX队齐步走——121、121——原地踏步——立定——向左转。 整队：领队发布口令：稍息——立正——向右看齐——向前看——报数——整理仪容仪表。由领队向评委台报告：各位评委，XX队应到XX人，实到XX人，准备就绪，请指示。 晨会：等待评委台指令后即开始晨会展示。 晨会展示流程： 问好： 企业文化宣读：领队发布口令：晨会开始（队员由直立站姿改跨立，双手合拢放于身后，左脚向左侧跨出半步，与肩同宽）。利惠达员工训令、利惠达口号、利惠达风尚、利惠达服务理念。 整队：领队发布口令：稍息——立正——第一排向前一步走。（队员由跨立改直立站姿，双腿并拢，双手身前合拢左手上右手下自然下垂） 服务礼仪展示：迎宾礼、（五步注目、三步开口：您好，欢迎光临利惠达）三遍迎宾礼；点头礼（五步注目、三步开口：您好）、三遍点头礼；引导礼（向左引导礼：这边请；向右引导礼：这边请）三遍向左向右引导礼；送客礼（五步注目、三步开口：谢谢光临、请慢走）三遍送客礼。 晨会结束：队员口号：为利惠达奋斗（爱的击掌） 退场：统一从场地左侧退场。领队发布口令：后排向前一步走——向右转——齐步走退场——队伍回到指定位置集合。 十一、比赛评分规则及标准： 评分标准： 队伍排列整齐美观，动作统一 展示流程标准、规范 队员精神饱满，声音洪亮，抬头挺胸，着装整齐，佩戴规范 领队表现指挥有序，清晰 入场、退场齐步整齐 评分规则： 评委实行十分制现场打分，满分10分，最低分0分，为方便计算，分数精确到小数点后1位只能为整数或半数，如8.5或7.5等； 评委现场打分后主持宣布各评委分数，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余分数相加除以剩余人数，最后得分精确到小数点后2位四舍五入。既是XX代表队平均得分XXX 如有分数相同的队伍，则实行现场评委1分评比制，由现场评委对被评两队进行1分投票，得票多的队伍获胜 最后根据现场打分成绩评出团队一等奖、二等奖、三等奖各一名 十二、颁奖仪式 由总经理、总经理助理、监察部经理分别为获奖团队颁奖 十三、奖项设置 团队奖一二三名： 第一名奖励锦旗一面，部门活动经费500元 第二名奖励部门活动经费300元 第三名奖励部门活动经费200元 加锦旗制作费活动预算经费共计1100元 十四、活动组织要求 要求各店、各部门负责人切实起到组织、带头的作用，做好充分的动员、合理安排、主动协调。在不影响正常经营的前提下，抓紧一切时间进行精心排练，力争展示出良好的团结合作精神和团队风貌。 要求各参赛单位在比赛前确定好参赛队名、队员、人数与赛前两个工作日上报人力资源部。 要求各代表队领队必须由店长或部门主管级以上人员担任。 十五、活动准备： 活动策划：人力资源部 负责人：xxx 活动组织：各门店各部门负责人 总负责：xxx 评委道具：评分表、签字笔各9个 负责人：xxx 场地协调：综合办公室 负责人：xxx 会场布置：人力资源部、综合办公室 负责人：xxx 活动主持：营运部 负责人：xxx 抽签制作：信息部 负责人：xxx 现场记分：财务部，员工代表各1人。准备计算器2个稿纸若干 负责人：xxx