地方党政机关后勤服务管理改革问题研讨.pdfVIP

河北大学 硕士学位论文 地方党政机关后勤服务管理改革问题研究 姓名：高云霄 申请学位级别：硕士 专业：政治经济学 指导教师：齐守印 摘要 摘 要 本文共分五个部分： 第一部分介绍地方党政机关后勤服务管理改革的时代背景和理论依据。 第二部分对地方党政机关后勤服务管理的现状及存在的主要问题进行分析，阐述了 党政机关后勤服务管理改革的必要性，并指出了党政机关后勤服务管理改革的目标取 向。 第三部分对地方党政机关后勤服务社会化的实现条件与可能性进行论述，从社会主 义市场经济体制的建立、经济和社会事业的发展、公务员生活水平的提高及国内外机关 后勤服务管理的成功经验等方面；说明党政机关后勤管理改革的时机已成熟。 第四部分阐述了地方党政机关后勤服务管理改革的总体思路。包括总体目标、主要 任务和主要措施。 第五部分对地方党政机关后勤服务管理改革的相关配套措施进行了设想，提出了对 策建议。 关键词党政机关后勤服务改革 Abstract Abstract Thisthesisconsistsoffive parts． Thefirst introducesthe and forthereformoflocal part backgroundsupportingtheory service governmentlogistic management． The the and inlocal second status governmentlogistic partanalyzespresent problems service the oflocal servicereform． management，explainsnecessity governmentlogistic makesclearthe oflocal servicereform． Furthermore，it goals governmentlogistic Thethird discussesthe ofthesocializationoflocal part possibilities governmentlogistic service．Itintendsto thatthe forthisreformis the prove timing socialist andsocial upof market levelof building economy,thedevelopmenteconomy ofcivil successful of undertakings，thelifting servan