班级班费管理.doc

班级班费管理 策 划 书 策划名称：班级班费管理 策划人： 刘明 策划时间：2012-12-15 班级班费管理策划书 策划名称 班级班费管理 主管部门 团、班委 协管部门 生活委员 管理时间 2012年9月-2016年7月 管理范围 文学院汉1班 协管负责人 刘明 联系电话 策划背景 为了构建一个和谐班级，保障班级各项活动的有效开展，需要将班费用在合理的地方。见于班费数额较大，必须让班费在阳光下运行，提高班费使用的透明度。 策划目地及预期效果 策划目的：为了班级活动能够及时有效地开展，为了能有效实现对班费的健康管理，为了能够让班级所有同学了解班级班费的运行状况。使班费在使用上更加程序化、合理化、有效化、阳光化。 预期效果：能够大大加强班费在使用过程中的健康性，能够更方便的对班费进行管理，提高同学们对班委的信任度。 策划具体实施方案 策划具体实施方案 本次策划大体分为5个方面：一，收取。二，支出。三，奖励。四，报销。五，公开 收取 集体收取。主要在开学之后，集体收取一定的金额作为班级活动的开支费用。一般情况下，收取金额为100元。 助学金收取。主要在大一时实行。针对助学金评选时，同学之间的不了解，对已评选上助学金的同学，在其助学金上收取一定的金额作为班费。收取标准以助学金评选的档次而定。（收取金额：A档1000元、B档1200元、C档1260元）以上收取金额均以一学年为标准。 临时性收取。主要争对在班级班费严重紧缺或使用完毕情况下，面向集体收取的一定金额的临时性费用，作为班费。所收取金额根据后期所规划的活动所需费用而定。（班费收取情况表见附件4） 支出（所有支出项目均由该活动具体负责人进行签字方可进行班费支出） 集体支出。（针对集体所举办活动，需要班费提供一定金额的支持。如：班级聚餐、班级文娱晚会、野外集体登山等集体活动。） 支出范围：a.针对集体所举办活动，需要班费提供一定金额的支持。如：班级聚餐、班级文娱晚会、野外集体登山等集体活动。 b.针对集体出资而金额不足情况下，需要用班费对不足金额进行补额。如：教材费个人收取时的零额支出，党、团费个人收取时的零额支出等。 c.班级集体所需器材、道具的购买。 支出条件：集体性质。 支出标准：全额支出。 支出要求：集体活动中的集体开销，不包括个人在集体活动中的个人开销。 团体支出。 支出范围：团体代表班级、学院、学校、省级或国家参加班级、学院、学校、省级、全国或国际性质的活动。班费给予一定金额的支持与鼓励。 支出时间：主要包括前期性支出和后期性支出。 a.前期支出主要进行后勤性支出。如：篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等球类竞赛的后勤上保障（水等），校内文娱节目的后勤上保障（节目所需道具等）等团体活动的后勤上保障。 b.后期支出主要进行奖励性支出。对参赛并获奖的人员，通过班费购买小礼品或者说直接给予现金奖励。 支出条件：团体性质 支出标准：全额支出与部分支出互补性支出。 支出要求：团体活动中的团体开销，不包括个人在集体活动中的个人开销。 个人支出。 支出范围：a.个人代表班级、学院、学校、省级或国家参加班级、学院、学校、省级、全国或国际性质的活动。班费给予一定金额的支持与鼓励。对参赛并获奖者，通过班费购买小礼品或者说直接给予现金奖励。 b.个人的医疗报销，医疗报销实行比例性报销，具体报销标准参考后面医疗报销。 支出标准：全额支出与部分支出互补性支出。 奖励 团体奖励。 奖励范围： a. 宿舍获得文明寝室称号，给予宿舍集体物质性奖励或者金钱性奖励。 b.团体参赛并获得名次，给予团体个成员物质性奖励或者金钱性奖励。 奖励标准：象征性奖励。 个人奖励 奖励范围：a.个人参赛并获得名次，给予个人物质性奖励或者金钱性奖励。 b.个人参赛没有获得名次，但参加院或者校活动5次以上（一年内），给予个人物质性奖励，以示鼓励。 奖励标准：象征性奖励。 报销 集体活动报销：对集体活动给予全额报销。 团体活动报销：对团体活动给予全额报销或比例报销。（班级活动（集、团）开展情况表见附件2） 个人报销：现阶段，主要实行个人医疗报销。 报销凭证：凭个人在正规医院的医疗发票进行报销。 报销有效期：以在读学期为期限，如：大一上学期，所有医疗发票，只能在大一上学期进行报销。逾期不予报销。 报销有效性：a.医疗发票的有效性。 b.报销人的个人签字。（签字表见附件1） 报销标准：a.实行比例性报销，报销比例为10%。 b.实行整额报销。如：医疗发票上总金额为581元，那么在理论上报销金额应为58.1元，而实际所报金额为58元。 c.进行报销的最低