06职业规划设计及职业生涯规划书的撰写PPT.ppt

提高管理能力 影响他人能力 …… …… 自我表达能力 逻辑思维能力 练习表达技巧 修《逻辑学》 …… 上课多发言 阅读相关书籍 …… …… 实施策略举例： 实施策略之 分期规划 大学学习 某医院 副院长 10 年 5 年 3 年 1 年 分期规划 发展路径 行动路线 成功导 向的价 值观 标型靶 执业医师 在职读研究生 在职读MBA 加紧业务学习、重视技能训练 新生入学 某医院 护士 4 年 3 年 2 年 1 年 阶段规划 发展路径 行动路线 积极参与各种工作、活动等 加紧业务学习、重视技能训练等 努力实习等 努力适应、重视基础课程学习 实施策略之 阶段规划 实施策略之 执行计划：（一）起飞期 时 间 素质要点 计 划 内 容 目前 电量 目标 电量 2012.10 —2012.12 组织管理 英语水平 人际网络 负责组织南通大学就创协精品活动项目 准备CET－6考试 与其他院创业精英取得初步联系 2013.1 —2013.2 资格认证 学习成绩 分析技能 国际项目管理（IPMP）D级考证 进入期末复习阶段 提升利用SPSS平台进行高级统计分析的能力 2013.3 职业体验 基础知识 到南通本土管理咨询公司访谈参观 系统学习《管理咨询》的基础知识 时 间 素质要点 计 划 内 容 目前电量 目标电量 20013.4 —2013.5 商务英语 职场经验 专业知识 备考中级BEC（剑桥商务英语） 与从事管理咨询的校友保持密切联系 整合市场研究的基本知识与技能 2013.6 基础知识 职业训练 重点学习财务管理知识 作为内审员到企业实习 2013.7 —2013.8 实习 到南通市管理咨询联合会实习 初步提升职业素质 实施策略之 执行计划：（二）提升期 时 间 素质要点 计 划 内 容 目前电量 目标电量 2013.9 —2014.1 学术成果 项目运作 职业精神 核心期刊发表论文 争取在公司咨询项目团队担任重要职务 专业的思考方式，良好的职业道德 2014.2 —2014.4 求职技巧 毕业论文 求职技能、职场礼仪、制作求职简历 从“南通高新技术产业创新战略”方向 撰写优秀毕业论文 2014.5 求职 确定工作单位，签订就业协议 实施策略之 执行计划：（三）突破期 评估与调整 ? ? 由于职位紧张，不能成为一名小学语文老师。 1.??????? 去报社应聘当一名记者。 2.??????? 去电视台、电台应聘成为一名儿童节目主持。 3.??????? 即使找不到相关工作，也可以专心研究儿童文学，了解孩子的内心世界。 由于竞争激烈导致毕业找不到工作。 ? 在同样喜欢孩子的父母协助下，自主创业，开办幼儿学习辅导班,在自己的学习班上实施快乐教育。研究孩子的心理，与孩子一起成长，创作出能够给孩子提供梦想空间的优秀儿童文学作品。 职业生涯规划评估 理想现实产生差距 目标订得过高或过低 目标行动方案合适但执行不力 目标合适 但行动方 案不匹配 评估与调整内容 1）职业目标评估（是否需要重新选择职业？假如一直……，那么我将……）  2）职业路径评估（是否需要调整发展方向？当出现……的时候，我就……）  3）实施策略评估（是否需要改变行动策略？如果……，我就……）  4）其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估） 评估与调整的一般模式 评估与调整的原则 故事： 有三只猎狗追一只土拨鼠，土拨鼠钻进了一个树洞。这个树洞只有一个出口，可不一会儿，居然从树洞里钻出一只兔子，兔子飞快地向前跑，并爬上另一棵大树。兔子在树上，仓皇中没站稳，摔了下来，砸晕了正仰头看的三只猎狗，最后，兔子终于逃脱了。 职业生涯规划系统模型 职业生涯规划书的定义 ： 职业生涯规划书就是大学生对自己的职业生涯发展目标的选择、实施计划及行动方案的书面表达，是自我探索和行动的固化成果。 它的意义在于： 1、指导个人合理规划大学的学习与生活。 2、为今后的职业生涯发展确立方向与目标。 如何撰写职业生涯规划书 姓名： 性别： 学号： 出生： 所在学院： 专业： 手机： 电子邮件： 撰写时间： 封 面 1 自我认知 1.1 职业生涯规划测评