全面提高女职工素质为企业两个文明建设做贡献.pdfVIP

全面提高女职工素质—为企业两个文明建设做贡献 PDF转换可能丢失图片或格式，建议阅读原文 全面提高女职工素质—为企业两个文明建设做贡献　　哈尔 滨电机厂有限责任公司现有女职工人，占公司职工总数的三 分之一。几年来，在上级工会女职工部和公司党委的领导下 ，公司的女工工作始终坚持抓主线，办实事，闯新路。工作 中注重突出三个方面的特点，一是力求一个新字，即：在工 作的内容和活动形式上年年有创新，年年上水平；二是克服 一个难字，即：只要认准的事，无论困难多大，都坚定信心 ，一抓到底；三是立足一个好字，即：不管组织什么活动， 不做便罢，做，就一定做好。　　一、抓主线，提高女职工 的技术、业务素质，努力发挥女职工在企业生产经营中的半 边天作用　　在企业深化改革、转机建制的新形势下，为使 女职工在激烈的市场竞争中有所作为，几年来，我们工会女 职工委员会坚持把开展女职工双文明建功立业竞赛活动作为 一条主线，贯穿于女工工作的全过程。从提高女职工的技术 、业务素质入手，采取多种有效形式，激发调动女职工爱岗 位、钻业务、练技术的积极性和自觉性。根据不同时期的生 产特点，开展有针对性的生产攻关和劳动竞赛活动。哈三电 厂万千瓦汽轮发电机定子发生重大质量事故，多吨的冲片需 要返修，周期短，任务量大。女工委员会立即组织名女工干 部成立两个突击队，以高度的主人翁责任感和忘我的劳动热 情连续奋战一星期，出色地完成了任务。每当公司的生产进 入关键阶段，女职工委员会总是紧跟生产难点，见缝插针， 竭尽全力为企业排忧解难。在公司连续三年开展的大战百天 生产会战中，先后组织了巾帼奉献杯、巾帼中年杯、巾帼拼 搏杯等集中性的生产竞赛，有效地发挥了女职工在生产经营 中的半边天作用，涌现出一大批省、市、公司的岗位立功先 进个人。　　针对公司设备老化，各类骨干、人才断档的现 状，我们开展了以企业靠我振兴，我为企业成才为主题的专 家带助手、名师带高徒等一系列岗位练兵和技术比武活动。 在女职工集中的工种进行技术比武时，女职工委员会独立组 织，制定方案，实际考核，评比奖励；在组织生活后勤战线 技术比武时，我们采取统一安排，分片进行，集中奖励的办 法，先后在医护人员中开展了白求恩杯、天使杯活动，在幼 师和中小学教师中开展了育苗杯、明星杯等比武活动，不仅 激发了女职工学习和钻研技术业务的热情，而且为女职工岗 位成才创造了良好的机遇。工装分厂的关杰同志，过去只是 一名默默奉献、刻苦钻研技术的普通女工，她在市第五届技 术质量运动会上脱颖而出，勇夺刨工状元后，被破格晋升为 高级技师，填补了公司建厂近年来女工人技师的空白，并于 年被评为市十大杰出妇女，连续两年被评为省三八红旗手。 关杰的成功，坚定了广大女职工在企业改革与发展中展示才 华和智慧、实现自身价值的信念；增强了她们为公司的明天 奋力拼搏、岗位成才、建功立业的决心。　　二、办实事， 维护女职工的合法权益和特殊利益，调动女职工的积极性和 创造性　　几年来，我们以调动女职工的积极性和创造性， 为企业竭诚奉献为出发点，从关心爱护女职工的身心健康和 特殊利益入手，认真抓好女职工的劳动保护工作。结合企业 实际，制定并完善了《女职工劳动保护规定实施细则》、《 女职工产假待遇规定》、坚待了女职工两年一次的体检制度 ，以及通过集体合同解决女职工劳动保护问题的有关规定， 进一步强化了女职工劳动保护工作的权威性。在建立女工卫 生室工作方面，已经由过去的三无转变为现在实现了四定， 到目前为止，全公司已经有卫生室处，其中处已经安装上最 先进的光电感应设备，居全市一流水平。此外，公司还定期 拨款用于女职工妇科病普查，并投资一万多元购进一台红外 光照射仪，专门治疗宫颈糜烂等妇科病，使妇科病发病率由 原来的％下降到％。　　坚持为女职工办好事，办实事，千 方百计为女职工排忧解难，使我们深刻认识到，维护女职工 的合法权利和特殊利益，是女职工委员会的一项重要职能。 随着企业改革力度不断加大，市场竞争日趋激烈，能否真正 履行维护职能从根本上保证女职工的权益不受侵犯，这是我 们女职工委员会所面临的一个严峻挑战。　　只有帮助女职 工全面提高自身素质，增强忧患意识，提高自我维护和竞争 上岗的能力，同时呼吁全社会都来维护女职工的合法权益和 特殊利益，才能实现真正意义上的维护。　　三、闯新路， 探索女职工工作的新方法、新形式，增强女职工委员会的凝 聚力和向心力　　随着市场经济的迅猛发展，传统的工作方 式方法已经适应不了新形势的需要。为抓住企业的难点，职 工关注的热点，开展深受职工欢迎、寓教于乐的活动，我们 一改过去用文艺形式纪念三八节的传