公司车费、工伤报销制度.docVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司车费、工伤报销制度

路费、工伤医疗费等报销制度 一、船员路费、住宿费等报销制度: 1、船员来司工作满三个月者报销上船交通费,未满三个月按实际工作月比例报销(不满20天计半月),若由于因欧斗、盗窃等原因离船的,不予报销。此费用可先予以报销,工作不满三个月者,按比例在劳务费或工资中扣取。 2、在司连续工作满八个月及以上者,报销回家路费,但有下例情形之一的,不予报销回家路费: (1)、严重违反劳动纪律或公司规章制度,属于违纪辞退的; (2)、严重失职、营私舞弊,给公司利益造成重大损失的; (3)、被依法追究刑事责任的; (4)、未办妥交接离船的。 交通费报销应提供实际发生的正式发票,由公司人力资源部审核报销。若有弄虚作假情形的,不予报销。住宿费标准50元以下/天,且为正式发票,超过部分自负。 二、工伤医疗费报销制度 船员在船工作期间若发生工伤事故,船长应在事故发生后二十四小时内通过各种通讯手段向公司作口头报告,口头报告内容:船舶名、受伤人姓名、受伤部位、伤情、现采取的措施、是否需要帮助、简单的事故经过。船舶抵港后及时将工伤事故报告(见附表)材料报公司。 经公司调查认定的工伤事故,医疗费由公司予以报销,由于乙方工作失职及违反安全操作规程而发生工伤事故的医疗费,按国家有关文件执行。有下列情形之一的,医疗费由本人负担: (1)、医疗费中自费药部分(紧急抢救除外); (2)、事发后二十四小时内未向公司报告的。 医疗结束后方可报销工伤事故医疗费,报销工伤事故医疗费时应提供医治期间的病历卡(姓名与身份证一致),药品清单及发票。 三、船上备用药报销制度 每船备用药品费100元/月,由船上根据需要自行购买,也可累计,凭发票报销。船上配备的药品为船舶开航期间船员患病应急而用,由大副保管分配。船舶靠岸后所需药品由船员自费购买。 本规定由人力资源部负责执行、解释,自二OO四年三月一日起执行。 浙江德勤船务发展有限公司 二○○四年四月十日 附表 工伤事故报告书 船 名 航线/航次 填报时间 事故发生时间: 发生地点: 事故类别: 人 员 伤 亡 情 况 姓 名 年龄 职 务 伤害程度(死亡、 重伤、轻伤) 直接经济损失 备 注 事故经过的抢救情况: 事故原因分析及教训: 船长意见: 船长/日期: 人力资源部意见: 部门经理/日期: 公司领导意见及处理决定: 公司领导/日期:

文档评论(0)

qiwqpu54 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档