关于儒墨道三维和谐管理思想的探索研究.pdfVIP

三意鹜簿笼是霎 ￡!二÷jj，”＼—。 4、 r， i 、： ，爨、 二一 旺。 |／、／、＼； 专壶丝幺； 飞秒7 fE■莲天堂j蒡三茳* 编号： 三先阳砷兰女爹 硕士学位论又 题目：关于儒墨道三维和谐管理思想的探索 马克思主义学院 中国哲学 在业导 院名教 王思义教授 究 管遵华 所专指研完 成 时 系称师生问 2007．4 沈阳师范大学研究生处制 中文摘要 本文在中国管理哲学的语境下，探索了儒墨道三维和谐管理思想。儒墨道三维和谐 管理是人学为内核，通过管理主体“内修外化”伦理功夫，即以管理主体自我修养为中 心而达与他人、社会乃至整个宇宙的共鸣、共振的“三维和谐管理”的基本理路。 第一部分，本课题研究述评。现代社会把人类的管理智慧专门化，形成了管理的知 识。而为了适应当今世界知识经济社会管理的需要，就必须对以往的人类管理智慧进行 全面的整合，从而形成新的管理知识系统，并把他提升到管理哲学高度。成中英是建立 中国管理哲学的第一人，代表作《c理论：中国管理哲学》。而后，分成两路大军向前挺 进：应用派和学理派。本课题研究基本是沿着学理派的思路，以整合儒墨道三家思想为 基点，首先提出了“有机人”人性假设的设想，“有机人”假设是本研究课题的理论。 第二部分，儒墨道三维和谐管理思想的内容。通过儒墨道三家思想来阐发与现代管 理的关系，我们看到儒家主“仁”、墨家重“利”、道家弘“道”，分别代表了现代管理 的三个维度而形成一个有机的统一整体。儒墨道三家作为和谐管理体系的三个支点，它 们之间是相辅相成、有机融合的。其中，墨是根基，若无儒道，根基不能自美；儒是连 接墨道的纽带，若无墨道，纽带则毫无意义；道是儒墨的升华，若无儒墨，道则无所加。 如何提升儒家人文情怀、激活墨家科学精神、沉思道家生态智慧，并汲取西方管理科学 的思想养料，构建儒墨道和谐管理思想，是中国当代管理哲学应该深刻探索的一个重要 问题。 第三部分，儒墨道三维和谐管理思想的意义。首先，注重管理中的有机整合。对于 管理历史中的“古代”与“现代”，管理文化中的“东方”与“西方”，管理精神中的“科 学”与“人文”这些一度“对立”的理念，都可以通过儒道墨三个维度加以整合，把它们 统合为一个和谐的整体。其次，注重管理上的整体和谐。儒墨道三个维度的和谐，包括 社会秩序的和谐、人际关系的和谐、经济关系的和谐、人与自然的和谐。其本来意义， 就是基于“有机人”假设基础之上的对于人性的一种彰显，是对人与自然、人与社会、 人与人之间内在和谐关系的一种肯定与体现。最后，注重管理中的民族特色。中国古典 管理哲学思想是一个世界性的精神文化资源，可以说儒墨道三维管理思想最具代表性。 一种理论，之所以存在，在于能够解答时代和社会面临的问题。儒墨道和谐管理思 想弥补了西方科学管理中的“缺位”现象，能够有效地应对变革社会中管理的实际需要， 从而实现经济社会中的人、自然、社会的全面和谐发展。 关键词：儒墨道，有机人假设，和谐管理，当代价值 英文摘要 ThisarticleintheChinese environment．has managementphilosophylinguistic explored theConfucianiststheTaoismandtheMoh