基于科学发展观的政府领导绩效评价方法研究(1)研究.pdfVIP

基于科学发展观的政府领导绩效评价方法研究+ 王 巍 (哈尔滨工业大学，哈尔滨黑龙江150001) 摘要：树立和落实科学发展观必须坚持正确的绩效观，以往的领导绩效评价大多采用 Envel— 阶段性统计数据的实值比较法或差额比率法，本文结合数据包络分析方法(Data Analysis)的eR模型，通过相对效率指数和综合潜力指数来测箅政府领导绩效的 opmcnt 综合效率指数，以此反映领导绩效的总体实力情况，实现对领导绩嫂的有效评价． 关键词：领导绩教；科学发展观；综合效率指数 onEvaluationofGovernment Study Way Scientific Basedoil Outlook