基于网络流的航空公司飞行员人力资源规划模型研究.pdfVIP

第13卷专辑 中国管理科学 V01．1 Issue 3，Special 2005年10月 ChineseJournalof Science Management October，2005 文章编号：1003—207(2005)zk一0419—04 基于网络流的航空公司飞行员人力资源规划模型 贾传亮1”，许保光2，池 宏2，计 雷2 (1．中国科学技术大学管理学院，安徽合肥230026； 2．中国科学院科技政策与管理科学研究所，北京 100080) 摘要：飞行员在各机型、各岗位的流动安排是航空公司人力资源规划的重要内容，是满足航空公司生产需求的主 要措施之一。本文根据航空公司实际工作中飞行员流动安排的各种方案与规定利用网络图进行描述并以此建立 数学规划