浅论广州地区高校就业指导与服务体系建设.docVIP

精品论文 参考文献 浅论广州地区高校就业指导与服务体系建设 [摘 要]近年来，随着我国高校逐步扩大，高校毕业生就业数量不断增多。广州地区位于珠江三角洲经济地区核心位置，对于高校毕业生就业吸引力一直保持强劲势头，广州地区各高校在正确处理高校毕业生就业指导工作中所面临的困难和问题，充分考虑广州地区高校毕业生就业趋势，及时调整促进就业的政策措施。本文试图简要总结分析广州地区高校在促进高校毕业生就业方面的经验做法，以期对于广州地区高校毕业生就业广州有所启迪。 [关键词]广州地区 高校就业 指导服务 广州地区高校毕业生就业指导与服务历来是广州地区各高校的重要任务和战略目标，事关高校毕业生职业生涯发展情况，事关广州地区整体就业形势的稳定。从战略高度总体把握广州地区高校毕业生就业指导与服务，对于加强广州地区高校毕业生就??能力，提升就业质量，完善就业规划，维护社会稳定与和谐，具有至关重要的意义。 1广州地区高校毕业生就业基本情况 1.1广州地区高校毕业生就业基本倾向。通过走访调查和问卷调查等手段，初步判断出广州地区高校毕业生就业倾向呈现出党政机关、国有企事业单位，而赴基层等边缘艰苦地区就业的意愿较弱，有效说明近年来广州地区高校毕业生就业渠道挖潜工作存在空间。更多的毕业生反映愿意到金融行业、政府部门、商贸流通、电子通讯等领域工作。纵观影响高校毕业生就业意愿的各种因素，对于广州地区高校毕业生来说，更多的因素取决于地理位置，由于在广州地区求学多年，以及广州地区良好的人文环境和经济发展氛围，接近半数的广州地区高校毕业生表示愿意继续留在广州谋求更大的发展。排名第二位的区域是广州周边几个大城市，还有一部分毕业生响应国家号召愿意赴西部地区就业，有一部分毕业生因考虑到广州地区物价及生活成本等问题，首先考虑的是回到生源所在地就业。随着高校毕业生就业的理性程度的逐步提升，高收入已经不再是决定高校毕业生就业的最重要的因素，发展机会、培训机会、上升空间、人才政策、优越环境等方面要素在高校毕业生就业倾向中显得越来越重要。 1.2加强广州地区高校就业指导与服务具有重大意义。从中央到广州，都高度重视高校毕业生就业指导与服务工作，都将高校毕业生就业摆在当前就业工作的首要位置，并积极采取各种措施加强高校毕业生就业指导与服务。对于广州地区来说，近年来市委、市政府将加强高校毕业生就业指导与服务体系建设作为构建和谐社会的重要举措，牢牢抓在手上，充分认识广州地区高校就业指导与服务的战略意义和深远影响，全面做好广州地区高校毕业生就业工作，为建设人力资源强国的提供智力支撑和保障。广州地区经济社会的持续快速发展，与广州地区每年大量的高校毕业生涌入社会是分不开的，广州地区高校毕业生是广州地区实现现代化的重要力量，做好高校毕业生就业指导与服务工作，也是优化配置广州地区人才资源的关键手段，加快构建和谐社会的题中之义，不仅仅是某一个高校的事情，更是关系广州地区长远发展的政治问题。 2广州地区高校毕业生就业存在的主要问题 2.1广州地区高校毕业生就业期望值较高。尽管目前广州地区高校毕业生数量逐年增加，但是毕业生对于初次就业的期望值一直处于高位运行的状态，从调查问卷中可以明显看出，绝大多数毕业生仍然倾向于政府机关、国有企事业单位等旱涝保收类单位。绝大多数毕业生选择广州及周边经济发展条件较好的地区，回原籍创业就业，到边远地区就业的人数虽然有所增加，但是仍然占比较少。对于工资期望值与实际获得报酬的不成正比。上述现象产生的原因具有多种多样的因素，也是可以理解的，面对家庭大额的上学投资，毕业生相应产生要尽快获取回报的意向。同时，经过多年的高等教育培养，毕业生自我感觉在专业知识掌握、职业技能掌握等方面都拥有相应的实力和基础，更加向往待遇优越、就业环境较好的地方，对于初次就业的期望值提高也属于正常现象。与此同时，广州地区高校毕业生对于自身价值仍然缺少更准确的定位，没有与社会和市场要求相适应，社会阅历和工作经验亟待提高。当前，我国高等教育已经开始普及化进程，高校毕业生数量的增多肯定会产生相应的就业难题，首先对于广州地区高校毕业生来说，端正良好的心态、降低就业标准是首要的任务。 2.2广州地区高校毕业生就业技能和能力有待于进一步提高。面对日益激烈的市场就业竞争环境和社会对于高素质、高智商高校毕业生的需要，广州高校毕业生亟待提升自身综合素质和各类专业技能。比如，从国有企业和小型企业中调查得知，企业所需要的高校毕业生除具备相应的专业知识之外，还需要众多的其他素质，具备吃苦耐劳的优秀品质，在实际工作中能够及时汲取新知识、新技能，以适应日益激烈的社会环境。而吃苦耐劳等劳动者的优秀品质正是广大高校毕业生所缺