浅论政工干部自身修养与工作能力的提高.docVIP

精品论文 参考文献 浅论政工干部自身修养与工作能力的提高 娄俊龙（中国石油东北化工销售公司，辽宁 沈阳 110013） 摘 要：企业应重视政工队伍的建设，尤其注重政工干部自身修养和工作能力的提高，提高政工工作的实效性、深入性、科学性，为企业的可持续发展做贡献。 关键词：自身修养；工作能力；提高 前言 目前，我国仍有许多企业对于思想政治工作存有一定的误解与偏见，错误认为企业政工只是传统、死板、枯燥的一项工作，政工工作的成效对于企业的经济效益、长期发展并无作用。基于此种思想，现代企业的日常管理、改革规划，把大半的精力投放在了产品运营、项目筹划、财务管理等业务活动上，而对于政工队伍的建设、政工干部能力与修养缺乏重视，以至于思想政治工作流于形式，不利于企业文化的构建、内部管理的完善。如何进一步提升企业政工干部自身的修养与工作能力已成为相关工作人员最亟待解决的问题之一。 1 企业政工干部提高自身修养的途径与方法 1.1 进一步提高政治修养。作为现代企业思想政治工作的基础，政工干部应综合考虑市场经济环境、社会环境，不断学习、了解国家宏观政策、计划以及管理等诸多方面的信息、文件，结合企业经营、管理以及长期发展的实际需要，明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中，政工干部还需做到政治观点鲜明、正确，分别从企业、职工的角度出发，分析、思考政工工作的实际内容、重点事项，以遵守纪律的原则、态度形成模范作用，在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神。 1.2 不断强化自身的业务修养。现代企业内部的思想政治工作，对于政工干部的组织能力、管理方法、专业技巧等具有一定的要求。为进一步提高思想政治工作的效率、质量，政工干部不仅需要充分了解、掌握有关的国家政策与邓小平理论、马克思主义思想等基本的业务知识，同时还需更加主动、深入的去学习企业管理方面的专业理论、业务技巧。在实际的工作中，政工干部应做到充分调动本部的资源、力量，最大限度的发挥在岗人员的职能作用，充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性，并协调、组织好其它职能部门的资源、力量，协同开展、完成面向企业全员的思想政治工作。 1.3 拓宽知识面，丰富科学文化修养。现代企业的市场运营、内部管理，通过不断推进现代化建设，进一步提高了各项工作的先进性、技术性、权威性，从而对其内部的思想政治工作提出了新的要求。对此，政工干部应不断学习、掌握新的知识与技巧，拓宽、丰富其科学文化的知识面，通过提升自身的层次、能力，给企业全体职工一种权威、智慧的感召力。政工干部还应与时俱进，学习、掌握必要的现代科技知识与电算化操作技巧，以此提高思想政治工作的效率、质量，充分满足现代市场经济环境、社会环境的标准、需求。 1.4 要“修身正己”不断提高道德水平。古人提倡“为政之德”，并把“修身正己”作为“齐家、治国、平天下”的重要前提，强调“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。作为一名思想政治工作者，政工干部更要注重自身的思想品德修养，按照党性标准铸造自己的高尚人格，做老实人，办老实事，让别人认识自己，让群众相信自己。要注重自律与慎独，充分认识自己所处的位置、担负的重任、扮演的角色，切实增强组织纪律观念，要胸怀豁达，善于理解人、关心人、尊重人，在解决问题时，多站在他人的角度想问题，主持公道，刚直不阿。 1.5 要养成健康开朗个性。政工干部的性格、兴趣、气质、风度等，直接影响思想政治工作的效果。因为政工干部是要去说服教育他人别人的，所以自己首先要给别人做出榜样，使受教育者看得见、摸得着，有所遵循。为做好思想政治工作，政工干部要培养高尚志趣，养成良好的生活习惯，形成一些有利于开展工作的个性特点，确立健康生活情趣，逐步养成处事不惊，遇事冷静，胸襟广阔，热情诚恳，富于幽默和风趣的处事风格，这样做起思想政治工作来就会得心应手，易于被职工群众所接受，达到事半功倍的效果。 2 改革政工活动，提高工作能力 2.1 不断改进、完善工作方法。现代企业内部的思想政治工作，其主要的服务群体是企业的全体职工，由此即需要政工干部深入了解、掌握所有在岗人员的个人作风、思想意识、职业规划等实际、具体的情况，以保证各项政工工作的有效实施。在实际的工作中，由于企业职工的文化背景、思想觉悟、岗位阶层等诸多方面存在一定的差异，政工干部应做到区别对待，分别采取不同的方法、手段，通过调查、分析、总结，找出企业职工普遍存在、关注的问题或现象。在此基础上，对影响职工思想的因素进行分析、预测，切实采取有效措施、制定具体的工作内容及目标，保证思想政治工作的深入、有效。 2.2 以科学发展观为指导，做好思想