安全生产规章制度与劳动纪律.doc

安全生产规章制度与劳动纪律 目录一、安全生产目标管理制度和控制措施----------------------------------1二、安全生产教育培训制度--------------------------------------------1三、施工现场安全生产管理制度----------------------------------------3四、特种人员持证上岗制度--------------------------------------------4五、安全技术管理制度------------------------------------------------4六、安全生产技术管理交底制度----------------------------------------6七、工程项目部安全生产管理制度--------------------------------------97八、安全生产资金保障制度--------------------------------------------7九、安全生产会议制度------------------------------------------------8十、劳保防护用品管理制度--------------------------------------------8十一、设备安全管理制度----------------------------------------------9十二、易燃、易爆、有毒、有害物品管理制度----------------------------10十三、消防安全管理制度----------------------------------------------11十四、安全检查制度-------------------------------------------------12十五、重大安全隐患排查整改制度--------------------------------------14十六、应急预案制度--------------------------------------------------15十七、安全生产事故报告制度------------------------------------------16十八、事故调查处理制度----------------------------------------------18十九、奖惩制度-----------------------------------------------------18二十、劳动纪律-----------------------------------------------------20无忧网（.5ucom4）汇聚有学习力的精英阶层 一、安全生产目标管理制度和控制措施1、年度安全生产目标依照《安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》加强安全生产管理，创造安全生产条件，落实安全防护措施，保障从业人员的安全，依照国家及集团公司或主管部门下达的年度安全生产指标，特制定本项目部的安全生产目标，具体如下：（1）、杜绝工程建设四级以上重大安全事故；（2）、年重伤事故频率控制在0.1%以内；（3）、杜绝施工现场重大火灾和重大设备事故；（4）、按建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）标准，经集团公司或部、省、市检查，所有施工现场安全达标合格率为100%；创集团公司文明工地。（5）、按《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T-2003）,经上级主管部门评价合格。2、年度安全生产控制措施（1）、根据公司职代会要求，各分公司每年年初和公司签订《安全生产责任书》，对未达标的分公司将根据《中国水利水电第十六工程局有限公司质量、安全、生产、技术管理规定》和《安全生产责任书》等条例的规定进行处罚。（2）、项目部应根据企业和分公司下达的安全生产目标，分解落实到项目部的管理人员、生产班组，并建立安全生产目标考核办法。二、安全生产教育培训制度1、依照国家和省规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。2、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性，增强安全意识，才能掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。3、安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面无忧网（.5ucom）汇聚有学习力的精英阶层 的教育。4、按规定，对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育，严把新工人安全生产素质关，入场的新工人必须经考试合格后方能上岗，并