浅谈医学院校学生勤工助学工作的几点创新.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈医学院校学生勤工助学工作的几点创新 辽宁中医药大学 研究生学院 【摘 要】随着医学院校贫困生的增多，勤工助学工作越来越受到重视，但勤工助学工作在各个方面还存在着诸多的问题。结合医学院校的特点，希望能够通过转变勤工助学的理念，丰富勤工助学的岗位类型，创建勤工助学的基地化，以及实现勤工助学社会化四点创新性建议，来推进勤工助学工作的深入、全面，有效地开展。 【关键词】勤工助学；创新；大学生 勤工助学是指大学生在学有余力的情况下，利用课余时间参加的，以获得报酬、培养自立及创业能力为主要目的的各种服务或劳动。随着社会主义市场经济体制的建立和高等教育体制改革的深化，医学院校贫困生逐年增加，勤工助学已成为贫困生顺利完成学业的重要途径。随着大学生勤工助学活动日趋活跃，勤工助学在学生管理工作中的教育功能凸现出来，成为目前医学院校学生工作理论和实践创新研究的一个热点问题。 一、医学院校勤工助学的现状 1、勤工助学功能有待再认识 大学生勤工助学不仅是医学院校实践教学的主要形式，而且对大学生思想的锤炼，知识结构的完善，实践能力的培养，创新创业能力和自强自立意识的培养具有重要意义。但目前勤工助学仅作为奖、贷、勤、减、免资助体系的一个重要组成部分，许多人片面地认为勤工助学仅仅只有帮助贫困大学生顺利完成学业的功能，而忽略了其教育功能。 2、勤工助学岗位层次较低 目前，大学生勤工助学活动多停留在诸如卫生清洁、物品搬运、资料整理等低层次的劳务型、事务型、服务型工作上。这类勤工助学活动虽然能增强学生劳动观念和务实精神，经济收效较快，但它很难与学生的医学专业学习、能力培养和实践需要相结合，没有起到对医学专业知识和技能的培养以及知识水平的提升作用。 3、学生对勤工助学的认识不够 有相当一部分学生认为勤工助学单纯就是“挣钱”，忽视了在勤工助学过程中进一步了解国情，增强社会责任感，培养劳动观念和职业道德，锻炼品格毅力，树立自立自强观念等方面的意义，从而产生了对岗位、酬金的挑剔现象。 4、勤工助学岗位不足 校内方面，高校能提供适合学生参加的勤工助学岗位是十分有限的，远远满足不了困难生和普通同学参加勤工助学的要求，且大部分医学院校岗位设置还停留在如食堂服务员、楼长助理员、图书馆员等服务的水平上，岗位与医学专业教育毫不相关。校外方面，面向社会较稳定的勤工助学岗位主要是家教，间或一些产品促销，但名额有限，难以满足贫困生的实际需要。 因此，根据勤工助学工作内在发展要求，针对所存在的实际问题，结合医学院校特点，只有对高校勤工助学机制进行创新，才能促进勤工助学工作不断深入开展。 二、关于勤工助学工作的几点创新性认识 1、转变勤工助学的理念 医药院校要充分认识到开展勤工助学活动的助学和育人双重功能，树立勤工助学活动由单纯的助学向助学与育人并举的发展理念，将大学生勤工助学活动上升到人才培养的高度，把它作为医学专业教育的有益补充和人才培养的重要途径。医学院校可以从以下几个方面将勤工助学和育人有效地结合起来： （1）勤工助学与思想政治教育相结合 通过组织大学生勤工俭学，增强学生的自信心和自我认同感。教育学生“ 自己动手，丰衣足食”，引导他们“ 踏实做人，诚实劳动”以自身的付出赚取合理的劳动报酬，树立正确的人生观和价值观。 （2）勤工助学与专业教育相结合 为了激发学生对专业学习的热情，分配勤工助学岗位时，应尽量依照“ 专业对口的”原则安排相同或相近专业的学生，特别是对那些技术要求高、专业性要求强的医学专业岗位更应优先安排那些学有专长的学生。 （3）勤工助学与就业教育相结合 在安排勤工助学岗位时，结合医学专业学生就业存在的问题，采取“ 岗位竞争，择优录取”的原则，让学生参与竞争，在竞争中感受就业形势，引导他们转变就业观念，提高他们的就业意识，并及早进行就业准备。 （4）勤工助学与心理健康教育相结合 优先安排有心理问题的贫困生参加勤工助学活动。在贫困生参加勤工助学活动的岗前培训中，要适当增加心理健康教育方面的内容，使其在宽松愉悦的心境下开展工作。在工作进程当中，要给予这些学生特别关注，及时鼓励或肯定他们的工作成绩，帮助他们建立自信，并组织表现突出的学生现身说法，以他们的切身体会来教育、引导其他同学。 2、丰富勤工助学的岗位类型 勤工助学岗位主要集中于事劳务性、服务性、事务性的工作。它能增强学生的劳动观念和务实精神，经济收效也快。但由于我国劳动力市场已经严重过剩，大学生在这一方面没有优势可言，其发展空间不是很大。此外它医学院校学生医学专业知识和技能的培养以及知识水平的提升作用并不大。