濮阳职业技术学院教学事故认定与处置暂行规定.docVIP

濮职院行〔2006〕19号 濮阳职业技术学院 教学事故认定与处置暂行规定 第一章 总 则 第一条 为保证我院正常的教学秩序，全面提高教学质量，完善教学监控体系，避免或减少各类教学事故的出现，并使事故得到及时、严肃和妥善的处理，特制定本办法。 第二章 教学事故的定义 第二条 教学事故是指教职员工在教学过程的各个环节中因本人过错而对学校正常教学秩序、教学任务的完成造成较大影响，或因其教学语言及行为违背国家有关法规及学院有关规定等方面的责任事故。 第三条 教学事故根据其性质和所造成影响的不同程度，分三个级别： 1、重大教学事故； 2、较大教学事故： 3、一般教学事故。 第四条 教学事故根据教学与管理的不同环节，分为四类： A、理论与实践课教学； B、考试与成绩管理； C、教学管理； D、教学保障。 第三章 教学事故的认定 第五条 教学事故发生后，事故责任人应立即向教务处报告。其他发现人或知情人也可在事故发生2天内向教务处报告。 第六条 教务处接到报告后，通知责任人所在部门调查取证。查实后，按一次一表的方式填写教学事故认定处理表(一式三份)，并附事故责任人的相关说明或证明材料。事故认定处理表应明确列出责任人(一人或多人)，不得以部门集体代替。责任人所在部门依据本规定对事故提出初步认定意见，报教务处。 第四章 教学事故的处理 第七条 1、2级教学事故的处理，教务处拿出初步意见后，由院监察室调查取证，报院长办公会议或院党委研究处理。3级教学事故由责任人所在部门报教务处，由教务处调查取证后，报院长处理。 第八条 教学事故一经核定，即由院监察室、人事处、教务处根据处理决定执行，并通报全院。 第五章 教学事故的处罚 第九条 教学事故一经核定，视事故级别和情节给予以下处分： 1、l级重大教学事故给予责任人严重警告直至开除公职处分，并根据处分的轻重分别给予扣发当月院内津贴，取消当年的各种晋级评优资格等。 2、2级较大教学事故给予责任人警告直至严重警告处分并扣发当月院内津贴的50%，取消当年的各种晋级评优资格。一年内累计两次较大教学事故，视为一次重大教学事故，按重大教学事故处理。 3、3级一般教学事故给予事故责任人通报批评处分，一学年内累计超过3次一般教学事故，视为一次较大教学事故，并按较大教学事故处理。 第十条 教学事故的认定和处理结果作为学院对职工考核奖惩、职称评聘、晋职加薪等方面的重要参考依据。 第六章 附 则 第十二条 本规定适用于全日制专科、中专生的教育教学活动，实施对象包括各系(部)教职员工、职能部门管理人员及其他相关人员。 第十三条　成人培训、远程教育参照本规定执行。 第十四条 本规定自下发之日起生效。 第十五条 本办法的解释权在教务处。 附：1、教学事故分类与级别 2、教学事故认定处理表 二〇〇六年二月二十四日 主题词：学院　教学事故　处理　规定 濮阳职业技术学院党政办公室　 　　2006年2月24日印发 （共印30份） 附件1： 教学事故分类与级别 一、理论教学和实践教学类(A) 序号 事 项 级别 A1 在讲课中宣传错误政治倾向或不健康内容。 3或2或1 A2 未履行相关聘请程序 3 A3 教师上课迟到(不可抗力或意外事故除外)：1至10分钟以内； 2. 10分钟以上。 3 2 A4 教师未提前请假或请假未准或擅自缺课、停课、请人代课。 2 A5 教师已事前请假，而教学系未转告，致使学生空等15分钟以上。 2 A6 教师提前下课15分钟以上。 3 A7 未经系、教务处同意，变动上课时间、减少学时。 2 A8 歧视、挖苦、辱骂、体罚学生。 3或2 A9 在规定时间内，任课教师未制定出教学进度表。 3 A10 因工作失误，造成公共财产损失或学生受伤； 财产损失1000元以上或使学生受伤。 2 l A11 教师在上课时接打电话或通讯工具发出讯号声响而影响教学。 3 A12 计划应有作业的课程整个学期中未布置作业或任课教师整个学期对学生作业不批改、不检查。 2 A13 遗失一个教学班中5本及以上作业本。 3 A14 实践指导教师未到实习场所对学生进行指导或指导教师对学生论文未予以指导。 2 A15 教研活动无故缺勤率在30％以上。 3或2 A16 实习指导教师擅自离队一天以上，或未按时听实习学生试讲。 3或2 A17 经教务处或主管副院长认定的其他教学事故。 3或2或1 二、考试与成绩管理类(B) 序号 事 项 级别 B1 擅自变更学院考试日程，致使无法正常考试。 2 B2 教师试题严重出错致使考试无法进行。 2 B3 监考教师迟到、早退、缺席或擅自找人代监考。 3 B4 监考教师未执行监考