渝 开 发:2011年度内部控制自我评价报告.pdfVIP

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渝 开 发:2011年度内部控制自我评价报告

证券代码:000514 证券简称:渝开发 公告编号:2012—013 重庆渝开发股份有限公司 2011 年度内部控制自我评价报告 本公司及其董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据证监会、财政部等六部委联合发布的《企业内部控制基本规范》(以 下简称《基本规范》)、《企业内部控制应用指引》(以下简称《应用指 引》)和深圳证券交易所出台的《上市公司内部控制指引》等法律、法规和规 范性文件的要求,我们对本公司(下称“公司”)内部控制的有效性进行了自 我评价。 一、董事会声明 本公司董事会及全体董事保证本报告内容的真实、准确和完整,不存在虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏并对报告内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带责任。 建立健全并有效实施内部控制是公司董事会的责任;监事会对董事会建立 与实施内部控制进行监督;经理层负责组织领导公司内部控制的日常运行。 公司内部控制的目标是:合理保证公司经营管理合法合规、资产安全、财 务报告及相关信息真实完整,提高公司经营管理效率和效果,促进公司实现发 展战略。由于内部控制存在固有限制性,故仅能对达到上述目标提供合理保 证。 二、公司内部控制评价工作的总体情况 公司董事会聘请了深圳联合信用管理有限公司作为咨询机构,对《基本规 范》规定的内部环境、风险评估等五要素进行了评估和诊断并开展了专项改进 活动,在重庆市证监局的具体指导下,和在咨询机构的帮助下,建立健全内部 控制的组织保障,改善内部控制环境,建立了成套的风险评估、风险应对与控 制体系,加强和完善了信息与沟通控制,巩固监督、反舞弊程序和机制,进一 第1 页 步对公司各项流程进行梳理和制度完善,确保公司生产经营管理等每一个环节 都有章可循。 同时公司按照证监会、财政部等六部委发布的《企业内部控制评价指引》 提出的八要素,严格按照自我评价流程,制定评价工作方案、组成评价工作 组、实施现场测试、认定控制缺陷、汇总评价结果、编报评价报告等对纳入评 价范围的高风险领域和单位进行评价。 本年度公司聘请天健正信会计师事务所对公司财务报告、内部控制有效性 进行了独立审计。 三、公司内部控制评价的依据 本报告是根据证监会、财政部等六部委联合发布的《企业内部控制基本规 范》和《企业内部控制应用指引》、深圳证券交易所发布的《上市公司内部控 制指引》、上海证券交易所发布的《上市公司内部控制指引》以及2006年国资 委颁布的《中央企业全面风险管理指引》、美国反虚假财务报告委员会的发起 组织委员会(COSO)的《内部控制框架》、《企业风险管理整合框架》等相关 制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,对公司截至2011 年12月31日内部控制的设计与运行的有效性进行评价。 四、公司内部控制制度的目标及范围 公司内部控制制度的建立根据以下四点为目标:其一,建立和完善内部治 理和组织结构,形成科学的决策、执行和监督机制,保证公司经营管理目标的 实现、经营活动的有序进行;其二,规范公司会计行为,保证会计资料真实、 完整;其三,建立良好的内部控制环境,堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发 现、纠正错误及舞弊行为,保护公司资产的安全、完整;其四,确保国家有关 法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行。 结合公司现有业务的实际情况,自我评价重点关注领域包括内部环境、风 险评估、风险应对及控制、信息与沟通以及内部监督。 五、公司建立内部控制制度遵循的基本原则 1、公司内部控制制度符合国家有关法律法规和公司的实际情况; 2、公司内部控制约束公司内部所有人员,任何个人都不得拥有超越内部控 第2 页 制的权力; 3、公司内部控制涵盖公司各项经济业务及相关岗位,并针对业务处理过程 中的关键控制点,落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节; 4、公司内部控制保证公司内部机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理 划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制 约、相互监督; 5、公司内部控制遵循成本效益原则,以合理的控制成本

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