浅谈常见护理安全隐患及防范对策.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈常见护理安全隐患及防范对策 樊禄素 (江苏射阳县人民医院 224300） 【中图分类号】R471【文献标识码】B【文章编号】1672-5085（2013）27-0422-02 【摘要】 分析了影响护理安全因素和防范措施，包括护士素质因素、法律意识因素、管理因素、物质因素、环境因素、患者因素等。认为，只有加强护士职业道德教育，增强法律意识，完善各种管理制度，细化护理环节，从而保障护理安全，提高护理质量，保障人民生命健康的安全。 【关键词】护理安全 隐患 防范对策 护理安全是指在实施护理的全过程中，病人不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。随着人们法律意识的日渐提高，护理安全直接影响到医院的社会效益与经济效益。因此，作为一名护士长，应时刻把消除隐患、保障护理安全放在首位。下面谈谈我从事临床护理管理近10年的工作体会。 1 影响护理安全的最主要因素及措施 1.1 护士素质因素 护士素质包括思想素质、职业素质、心理素质、技术素质、身体素质等，当这些素质不符或偏离了护理职业要求时，就可能造成言语行为不当或过失，给病人带来不安全感或不安全的结果。常见的现象有疏忽职守，对病人护理不周；有章不循，违反制度或技术操作规程；工作责任心差，工作计划性不强；注意力分散，错误用药或执行医嘱；情感受挫，疾病、疲劳等。 1.1.1 加强思想教育，提高安全认识 护理人员对护理安全重要性的认识是护理安全的前提。因此，我常常运用各种媒体上报到的事例来教育、警示大家，结合本科室实际情况，分析隐患所在及可能的后果，促使大家牢固树立了“安全第一”的观念，增强维护护理安全的自觉性。 1.1.2 强化职业道德学习并贯穿于实践 加强职业道德规范的学习，倡导礼仪规范，开展“一切为了患者”的优质服务，增加交际知识，避免了服务态度问题及语言冲撞，增强了工作责任心与同情心。自觉遵守规章制度与操作规程，服务到位。倡导“慎独”精神，维护白衣天使的形象。 1.1.3 注重业务学习，提高业务素质 专业知识与相关知识掌握得越是深广，技术才能的储备就越雄厚，素质就越高，这是护理安全的基础。因此，我们强调业务学习，利用每周四下午的业务学习与晨会时间，学习护理新理论、新知识，总结、学习一些成功经验，提高观察能力，发挥自身优势。训练技术操作与抢救应急能力，严格按规程进行，做到准确、及时、应用自如。 1.2 法律意识因素 日常工作中，一些护理人员只注重业务方面的进取，对属于事故纠纷的各种护理行为认识模糊，表现为不了解与护士相适应的注意义务、预见义务和危险回避义务的职责，不了解公民的权利。 1.2.1 加强法制教育，增强护理人员的法制意识。结合“三五”普法教育，我们开展了形式多样的学法、讲法、懂法的系列活动。如必须看《今日说法》栏目，查阅有关法律书籍等，掌握自身职责与应尽义务；经常探讨一些事例，发现当事人发现不了的问题，讲而找到解决的办法。使大家从中受到启发，举一反三，并学会运用法律武器维护自身的合法权益。 1.2.2 提高风险意识，加强防范措施。通过每周、每月、季度安全隐患的讨论，对科室护理工作中可能出现的问题及早提出预案，并通过考核让每一位护理人员???知各种应急预案知识，学习护士条例，让各种可预见的安全隐患消灭在萌芽状态。教会护士应在工作中学会应用法律武器保护自己。 1.3 管理因素 管理不严或失控是影响护理安全的重要因素。 如一些管理者自身素质低，管理措施不力；制度不健全；监控不严等。 1.3.1 护士长素质是管理的关键 作为一名护士长，自身素质是抓好管理的关键。因此在日常工作中，注重徳识才学体五方面的修养艺术，时刻以群体组织的利益为重，摆正自己的位置。首先是一名好护士，要求别人掌握的自己先掌握；要求别人先做到的，自己先做好。实际工作中，不断学习现代管理知识，理论指导实践，扮演好大家的贴心人、当家人、领头兵和决策者的角色。调动大家的积极性，形成一支优秀的护理队伍。 1.3.2 完善各项规章制度并确保制度的约束性 按制度要求，对各级护理人员严要求、严管理，促进安全制度的落实，制度面前一视同仁，使各项工作制度化、规范化、标准化。严格考核制度，每月对全体人员进行德、能、勤、绩的综合考评，作为评优荐才、赏罚的依据，并报护理部。重视事前控制，严格查对与复查制度，确保工作顺利。