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我国过度劳动研究评述摘要：过度劳动问题已经成为由高速发展向结构调整的社会转型期的重要问题。本文从过劳的概念、定量、成因、国家规制等多方面对我国过劳问题的研究现状进行梳理，并总结了现有研究的局限性。关键词：过劳；劳动时间；劳动强度Abstract：Over labor has become an important issue in the period of social transition from high speed development to structural adjustment. In this paper, the concept, the quantitative, the cause of the problem, the state regulation and so on, this article combs the research status quo of Chinas labor problems, and summarizes the limitations of the existing research.Keywords：Over labor；Working hours；Working intensity过劳问题研究背景在世界工业化的进程中，伴随着过劳问题的诞生。广泛的过度劳动问题发端于19世纪，在那些处于资本主义初期阶段的国家中，就普遍存在着一种超时、超强度的劳动行为和状态。那个时期的“过劳”主要体现在体力劳动者身上，他们受到资本家的压迫剥削，而相关的法律制度又不是很完善，对劳工的保护比较差。过度劳动并非是一个近几十年才出现的全新的概念，资本主义初期的劳动状况正是过度劳动问题的研究起源。进入20世纪以后，一部分国家逐渐形成了完善的法律制度来保护劳工，劳工的保护得到较大的改善。过劳的群体也不局限于体力劳动者，脑力劳动者的过劳现象也非常普遍。20世纪70年代，由于世界石油危机，日本推行减量经营政策，从而加重了日本的过劳问题，使过劳问题在日本大规模爆发，对劳动者、企业、社会三方都产生了许多影响和损失；进入20 世纪80年代， 过劳问题从日本社会的严重问题升级为全球性的话题。国家在追求发展与企业在追求利益的过程中，劳动者的劳动状态往往是被忽视的。而如果没有一定的制度保证，往往会出现不同程度的过劳问题，极端情况可能出现过劳死。我国处于高速发展的今天，关于过劳的规定并不完善，现有的防止过劳的相关法律法规也显得很单薄。近年来， 过劳等词汇已频繁见诸各类媒体，过劳问题已经成为社会关注的重要问题，我国的过劳问题严重。王丹等人在日本中央劳动灾害防止协会“劳动者疲劳蓄积度自我诊断量表”的基础上，综合有关疲劳表现、程度、特征等研究成果进行了重新构建，并使用自编量表对北京地区企事业单位劳动者的过劳情况进行了实证调研，结果显示: 处于过劳“红灯危险区”者占27. 64%， “深红灯高危区”者占11. 52%，两者相加接近40%。过劳可能引起一系列负面效应，过度劳动会导致效率降低，甚至可能产生生产、交通等事故，过度劳动的挤出效应会挤占就业岗位。过劳的概念研究过劳概念的提出医学上明确过劳概念的是上世纪七十年代前中央大学教授齐藤良夫，他认为过劳状态是指由于活动产生的疲劳不能因为包含睡眠在内的休息得到恢复的状态。日本知名学者上灿铁之丞在1978 年的日本产业卫生学会上，首次使用“过劳死”的概念。在其 1989 年出版的著作《医学のあゆみ》中将“过劳死”定义为被用于与脑血管疾病、心脏疾病等循环器疾病的工作内外认定相关联的社会医学用语，过重的劳动成为诱因，使高血压和动脉硬化恶化，使脑出血、蛛网膜下出血、脑梗塞等脑血管疾病以及缺血性心脏疾病、急性心力衰竭等急性发病，永久性丧失劳动能力，最终导致死亡的状态。。21 世纪初期，日本厚生劳动省将“过劳死”定义为因过度的工作负荷导致高血压、动脉硬化等固有疾病恶化，脑、心脏疾病病发，以致永远失去劳动能力或死亡的状态。中国学者对过劳的概念界定目前过劳的定义处于尚无定论的局面，在各学者的研究中多以近似关键词的表述出现，过劳这一概念被国内学者解释为诸多不同的涵义。一部分学者认为过劳即是过度劳累。唐和平（2001）认为过劳从辞典上找不到解释，仅从字面上看，简略而又较为准确的解释无非就是过度劳累。汤啸天（2006）认为过劳是指劳动者因为过度劳累，在身体上呈现的亚健康状态和过度劳累不断积累的过程。过劳是一种积累过程，与其听任过劳现象的蔓延，不如强化监管使得过劳者迅速摆脱过劳的局面。也有一部分学者解释为过度疲劳。吴日明（2001）提出过劳是疲劳的积累，这时人的大脑皮层机能受到破坏，各器官系统机能状态发生异常变化，工作能力和运动成绩明显下降。陈锐（2010）认为疲劳状态是在工作中，员工通过持续性的