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- 本资料来自 - 企业管理资源网/ 企业管理资源网/ *上海卓凱電子科技有限公司 5S推行小組 EUCON - 本资料来自 - 5S 及其推行 - 本资料来自 - - 本资料来自 - 第一部分 5S 知识简介 5S是日本品質大師“今井正明”創立 什么是5S ? 5S是进行工作场所内务整理的有效方法之一。它透过“整理、整顿、清扫和清洁”等手段,强化现场管理、提高雇员自身素养、并藉此培养雇员养成良好的作业习惯,最终达到改善作业场所环境健康安全水平的目的。 - 本资料来自 - Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke 整理 整顿 清扫 清洁 素养 Structure Systemize Sanitize Standardization Self-discipline Sort Set Shine Standardize Sustain 現已有推行6S.7S了! 節約(Seisusa).安全(Seitsuta) - 本资料来自 - 整 理 定义:整理就是分开要的和不要的,丢弃或处理不 要的东西 原则:除去越多越好 方法:红牌子作战 步骤:选定地点;确定标准;分开要与不要的物品;贴上红牌子;不要的物品再分类;最终处置 - 本资料来自 - - 本资料来自 - 整 顿 定义:合理地放置有用的东西 原则:定位,定物,定量;易见,易取,易还 方法:目视管理 (看板/标示/区域线颜色等) 步骤:确定地点和要摆放的物品;确定物品的类别;建立识别系统 ;推行识别系统;储存物品 - 本资料来自 - 清 扫 定义:日常清洁和扫除 原则:干净亮丽;发现问题 方法:责任区域图;清扫置日表;清扫检查表;问 题查找表 步骤:确定地点;责任区确定;清扫工具;确定值日表;清扫时的设施和工具检查 - 本资料来自 - 清 洁 定义:工作场所每一项的日常化、标准化、规范化 原则:法规及行业标准的符合 方法:作业场所安全健康问题检查表 步骤:确定地点;问题查找;解决办法;改善行动;标准化;目视工具标示 - 本资料来自 - 素 养 定义: 雇员的环境健康安全意识;作业习惯和纪律性等因素的综合 原则:始于素养,终于素养 方法:对雇员的宣导、培训和雇员亲身实践与体会 步骤:管理者身体力体;员工培训;推广活动;鼓励提出改善建议;建议的推行;5S益处的体会;自发性的改善习惯 - 本资料来自 - 5S 密诀: 整理:空间效率化 整顿:时间效率化 清扫:问题查找与预防 清洁:标准化,规范化 素养:5S始于素养,终于素养 企业管理资源网/ 企业管理资源网/ 企业管理资源网/ 企业管理资源网/ 企业管理资源网/ 企业管理资源网/ - 本资料来自 - 5S推行背景 作用与目的 线路板生产 性质和特点 工伤事故 ISO14001 顾客 对外形象和吸引力 - 本资料来自 - 为什么要推行 ? 建立安全及健康的 工作环境 减少故障出现, 稳定产品质量 提高工作士气, 增进效率 减少浪费, 节约资源 树立公司形象, 获得顾客和求职者信赖 孕育良好的企业文化, 培养员工素质 - 本资料来自 - 5S 推行步骤 制定政策,成立架构 拟定计划,确认范围 5S政策/组织架构图 实施时间表、计划的传达和贯彻(沟通会议) 划定责任区和责任人 责任区域图/责任人/检查员 制定守则 整理整顿准则/清扫守则/值日表/检查表/每日5S时间/检查规定/评比规定 实施动员 培训/动员大会/工序召集会/宣传海报/标语/标语、图标征集比赛 正式实施 - 本资料来自 - 在工作场所选择计划好的某一处地方 设定准则将需要和不需要的物品分辨出来 把不需要的物品再分类(红牌子) 5S推行组织架构 最高管理层 5S推行委员会 5S推动小组 5S责任区 5S实施责任人 5S审核小组 5S检查员 - 本资料来自 - 5S 具体实施 正式实施 实施前拍照 问题查找 问题查找表 登记时间和位置 行动 红牌子/物件分类/区域划分/定购、制作工具/每日清扫/每日检查 实施评比 内部评比/外部评比/月度(季度)评比/年终总评比/个人评比/部门评比/奖励与惩罚 5S审核 现场巡视/定期/不定期/拍照/公布 实施总结 改善 - 本资料来自 - - 本资料来自 - 要丢弃是任何时间都可以做得到的。 因为太忙所以没空整理、整顿。 整顿之后空间不够了,没有那么多架子放东西。 来上班是要从事生产的,不是来做5S的。 现在把它

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