浅谈政治思想工作在钢铁企业工作中的重要地位.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈政治思想工作在钢铁企业工作中的重要地位 刘科 张小龙 　　中天钢铁集团有限公司 江苏常州 213011 　　摘要：政治思想工作是现今企业的重要工作内容之一，同时也是推进企业获得可持续发展、在现今激烈市场环境中获得优势地位的重要保障。在本文中，将就政治思想工作在钢铁企业工作中的重要地位进行一定的研究。 　　关键词：政治思想工作；钢铁企业；重要地位 　　1 引言 　　思政工作可以说是现今企业开展工作的重要前提条件，同时也是对自身工作进行落实的有力保障。在我国现今钢铁企业竞争较为激烈的环境下，更需要钢铁企业能够通过自身思政工作的良好开展提升管理水平、促进企业的更好发展，并在对其重要性产生充分认识的基础上更好的开展该项工作。 　　2 思政工作特点 　　2.1 普遍性 　　政治思想工作是存在一定的普遍性的。不论是校???里还是企业里，都需要政治思想教育工作的开展。并且，这种政治思想工作并不是单独针对某一个人或者某一个群体，它面向的是所有人。 　　2.2 各异性 　　虽然政治思想工作是具有普遍性的，但针对不同的个体还是会表现出各异性。由于人们在不同的社会条件和生活环境的影响下会产生不同的思想倾向，因此，政治思想工作的方法需要因人而异，针对每一个员工或是每一类员工的不同特点分别制定不同的政治思想教育方案。 　　2.3 长期性 　　政治思想工作不能是临时的、短期的，它需要长期坚持并且不断调整工作方向。从实际情况出发，针对每个时期员工们表现出的精神状态与工作热情，定期地、长期地开展政治思想教育工作，以此不断激发员工的工作热情，修正员工的工作态度。 　　3 思政工作在钢铁企业中的意义 　　3.1 解决员工思想问题 　　随着我国近年来经济水平的提升，社会形势的发展，使得钢铁企业员工的思想观念也在此过程中发生了一定的变化，对于物质文化生活具有了更高的要求。在这种思想下，如果其现有的生活水平同其理想水平之间存在着一定的偏差，就会随之出现思想问题。同时，在现今更为激烈的市场竞争环境下，企业也面临到了更大的挑战，经常需要面对新矛盾与新情况。这部分工作变化情况的存在，也会使部分员工的思想出现了一定的波动现象，并因此对其生活状态以及工作状态产生了一定的影响。在这种情况下，通过企业适当思政工作的开展，则能够在解决其思想问题的同时帮助其获得更为稳定的工作情绪。 　　3.2 营造良好工作氛围 　　在我国近年来积极提倡构建和谐社会的情况下，企业要想获得更好的发展，也需要能够紧追我国总体发展的节奏，以此为工作人员创造出更为良好、和谐的工作氛围。 而通过钢铁企业定期思政工作的开展，不仅能够对目前工作人员的思想动态以及企业工作氛围进行了解，还能够在对现有情况进行分析的基础上对可能影响企业内部和谐的因素进行积极的改进与调节。可以说，一个和谐、健康的工作氛围与环境是保障钢铁企业各项工作得以顺利开展的重要前提，能够有效的推动员工以更为积极的热情投入到工作中去，并帮助企业获得更强的市场竞争力以及更多的经济收益。 　　3.3 明确企业发展方向 　　钢铁企业要想在未来获得更好的发展，一个正确、清晰的工作方向是必不可少的，而对于该发展方向来说，不仅同企业领导的决策具有密切的联系，企业员工所具有的思政方向也对其具有较大的影响。而对于思政工作而言，其无论是对于钢铁企业的领导还是职工都是一种在思想层面上的提升，其不仅是保障企业健康发展的前提，同时也是企业获得经济效益的基础。 　　4 钢铁企业思政工作开展策略 　　4.1 把握政治方向 　　钢铁企业是一个由很多个元素共同组成的整体，这种特点的存在就是其在具体管理工作中包括有很多方面，而思政工作则是其中非常重要的一个方面。在我们实际开展该项工作的过程中，也不能以盲目的方式对其进行，而使需要以良好针对性目标的建立开展该项工作。对于我们所说的这种针对性来说，并不仅仅是对企业某一个员工而言的，而是对于企业目前所存在的不良思想或者不良现象来说的。对此，就需要企业思政工作负责人首先能够严格要求自己，保证自身能够具有优良的政治作风以及政治理念，以此作为对企业思政工作开展的重要基础，并在此基础树立的前提下更好的对企业员工的立场、思想等进行指引。同时，在工作方法上，也应当积极的创新、多样化，在以往企业思政工作中，员工在想到思政工作时往往会具有紧张、刻板的印象，并在此种印象的影响下使其在心理层面往往存在着较强的抵触情绪。面对此种情况，就需要企业思政工作人员能够积极对以往的思政方式进行创新、改革，在联系本企业实际情况的基础上适当的增加部分更为生动、具有趣味性的工作方式，在让员工对这部分思政方式更易于接受的情况下获得更好的思政工作开展效果。 　　4.2 掌握员工思想 　　企业思政工作具有着较强的普遍性，该种普遍性的存在则要求思政工作其方法