第三讲自我探索—性格2PPT.ppt

SJ—忠诚的监护人 乔治.布什George Bush 乔治.华盛顿George Washington “现实的决策者” 有很强的责任心与事业心，喜欢解决问题，忠诚、按时完成任务，关注细节，强调安全、礼仪、规则、结构和服从，喜欢服务于社会需要。坚定、尊重权威和等级制度，持保守的价值观。充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门工作，并且显现出卓越成就。企业中层管理者中大多是这种特点的人。在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱。(杜鲁门、摩根) 周恩来Zhou EnLai 洛克菲勒Johann.D.Rockefeller “有逻辑性且机敏” 天生有好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力，产出高质量的新观点，关注自己的观点和成就被他们所尊重的人看重。 是独立的、理性的、有能力的人。人们称NT是思想家、科学家的摇篮。大多数人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家大多是这种特点的人。 NT—科学家、思想家的摇篮 比尔.盖茨Bill Gates 阿伯特.爱因斯坦Albert Einstein 玛格丽特.萨切尔Margaret Thatcher 邓小平Deng Xiaoping 偏好清晰程度图 如何阅读ＭＢＴＩ报告 明确类型，了解各维度的意义 考查各维度的强度级别：稍微（有点）、中等、清晰、非常清晰 明确各功能对职业是如何发挥作用的 思考报告与建议 综合理解 预约专业人士，帮助解读报告 作业 完成CareerSky系统中的性格测评部分，并依据这测评报告。 喜欢创造想像丰富；A型喜欢自我表现而非受制于规范制度 A型的共同特质 内心复杂 无序 感情化 善于表达 富有想象力 缺乏实际性 自责 A型的职业倾向 作曲家 音乐家 舞台指导 舞蹈家 演员 作家 室内装璜设计师 Artistic艺术型 乐于助人；喜欢帮助教导别人，而不是进行机械性活动 S型的共同特征 善于劝说 比较友善 慷慨大度 善良 有耐心 热情 S型的职业倾向 教师 演说家 临床心理师 咨询顾问 宗教工作者 护士 Social社会型 追求金钱、政治和影响力；喜欢极力说服别人而不管事情有多复杂 E型的共同特征 冒险 雄心勃勃 集权性 外向 冲动 乐观 自信 E型的职业倾向 商人 运动推广商 电视节目制作 高级管理人员 销售员 旅行社 经理层 Enterprising企业型 喜欢在室内工作，从事组织方面地事情；服从命令，习惯于日常事物，不喜欢做没有明确方向地事情 C型的共同特征 确信 良心 有效率 服从安排 有序 有恒心 C型的职业倾向 记帐员 金融分析师 银行家 秘书 发报员 税法专家 Conventional传统型 类型 喜欢的活动 喜欢的职业 R 型 和事物打交道（工具、机械、设备），用手、工具、机器制造或修理东西。愿意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作。 制造业、渔业、野外生活管理业、技术贸易业、机械业、农业、技术林业、特种工程师和军事工作 I 型 处理信息（观点、理论），喜欢探索和理解事物，研究那些需要分析、思考的抽象问题。喜欢独立工作。 实验室工作人员、生物学家、化学家、社会学家、工程设计师、物理学家和程序设计员 A 型 创造，喜欢自我表达，喜欢写作、音乐、艺术和戏剧。 作家、艺术家、音乐家、诗人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队指挥和室内装潢 Holland的六种人格类型 S 型 帮助别人，喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人解决困难。 教师、社会工作者、牧师、心理咨询员、服务性行业人员 E 型 喜欢领导和支配别人，或为了达到个人或组织的目的而善于去说服别人。希望成就一番事业。 商业管理、律师、政治运动领袖、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、电视制片人和保险代理 C 型 组织和处理数据，喜欢固定的、有秩序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中处于从属地位。 会计师、银行出纳、薄记、行政助理、秘书、档案文书、税务专家和计算机操作员 Holland的六种人格类型 六种兴趣类型之间的关系 相邻、相隔、相对 事务型 实用型 企业型 研究型 艺术型 社会型 兴趣与工作的匹配 适合是百分之百的吗？ 适合一个企业还是适合一个岗位？ 兴趣与工作的匹配 人职匹配的状态 环境 我 理想 比较理想 不理想 职业生涯规划流程 自我探索 探索 工作世界 决策 求职行动 再评估 觉知与承诺 第三讲自我探索（二）——性格 性格是什么…… 理解“性格”(