- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
练口才按数序来讲义及试卷.doc
单选题
正确
1.文凭是铁饭碗,会生锈的;关系是泥饭碗,会碎的;能力、才能是金饭碗,它才是会升值的。因此我们要不断地修炼自己的:
?A?激情
?B?热情
?C?人情
?D?才情
正确
2.当振动的空气波作用于口腔的时候是:
?A?高音共鸣
?B?低音共鸣
?C?混合共鸣
?D?中音共鸣
正确
3.“四是四,十是十,十四是十四,四十是四十,谁说十四是四十,就罚谁十四,谁说四十是十四,就罚谁四十” 这段绕口令主要是针对:
?A?Zcs-zhchsh不分者练
?B?b-p不分者练
?C?h-f不分者练
?D?n-l不分者练
正确
4.在信息传播中,有效传播态势语占:
?A?38%
?B?7%
?C?55%
?D?80%
正确
5.手势分三个区位,表示叙述时应放在:
?A?上区
?B?中区
?C?下区
?D?任意区
正确
6.经常练练笔,笔头不生疏,脑子常清醒,重要的是用的时候就可以手到擒来,文思泉涌。写东西时要:
?A?百花齐放,因人制宜
?B?盘点自身,列表取舍
?C?坚持不懈,合理取舍
?D?充分准备,从容面对
正确
7.学习的最佳心态是:
?A?谦虚谨慎
?B?空杯心态
?C?踏实认真
?D?狼性原则
正确
8.追本溯源思维法是:
?A?面对问题,一事当前的时候,反过来想一想,看看能不能化褒为贬,化贬为褒,化正面为反面,化反面为正面
?B?当大的问题驾驭不住的时候,拉到自己熟悉的领域来谈,从一个小的切入点,谈深谈透
?C?纵向或横向去换个角度看问题
?D?往根上走一走,透过现象看本质,揭开面纱看新娘
正确
9.当振动的空气波作用于胸腔的时候是:
?A?高音共鸣
?B?中音共鸣
?C?混合共鸣
?D?低音共鸣
正确
10.绕口令是练口才的一个好方法,程序由简到烦,由短到长,由慢到快,要求清、准、快、连,其中“快”是指:
?A?快乐
?B?快速
?C?快感
?D?连贯
正确
11.“灰化肥,黑化肥,灰化肥发黑,黑化肥发灰,灰化肥挥发会发黑,黑化肥发灰助花飞” 这段绕口令主要是针对:
?A?n-l不分者练
?B?b-p不分者练
?C?Zcs-zhchsh不分者练
?D?h-f不分者练
正确
12.情到深处人孤独,讲到一定程度,这一幕让它翻过去,不想再提了,真的不要再想起来。这种眼神叫:
?A?闭目法
?B?点视
?C?互视
?D?俯视
正确
13.领导干部口才树。在这里有一个口才树,一棵参天大树,有树根、树干、树冠,根相当于一个人的:
?A?态势语言
?B?心理素质
?C?仪容仪表
?D?一口金腔
正确
14.在任何场合要想有一个精彩的开头,应:
?A?百花齐放,因人制宜
?B?坚持不懈,合理取舍
?C?盘点自身,列表取舍
?D?充分准备,从容面对
正确
15.人一辈子做人很难,有三个字把人生总结得特别好,第一个字叫卡,就是上下,这个字代表一个人要能上能下。第二个字叫斌,能文能武。第三个是尖,这个字代表一个人要:
?A?削尖脑袋
?B?率性而为
?C?能上能下
?D?可大可小
练习口才的重要性
要想搞定别人,首先搞定自己;
要想是什么,先得像什么;
要想成为赢家,首先成为专家。
?
好口才,人人爱。
如何练就好口才?
古往今来:方法多多、做法各异。
今日话题——练口才按数序来,
以数字的序列告诉你,
一二三四五如何?
六七八九十怎样?
让人耳目一新,易学、易记、易实施。
听话照做,天地广阔!
学吧,做吧,让我们一起练就好口才!
当今世界,最值钱的是人才。怎样才算是人才,答案是口才。从这个角度讲,口才等于人才。干得好还要说得好。一直以来,我们信奉行胜于言,少说多干,夹着尾巴做人,但今天全球经济一体化,处处需要良好地表达,要跟别人沟通。只有完美的团队,没有完美的个人,要建立好自己的团队,才可以更具生产力,团队建设,“团”是口才,“队”:耳朵过来个人,解释为它就是一个有口才的人,面对一帮有耳朵的人讲话,就叫团队建设。因此,作为企业老板,要带动那个团队,要把您对这个团队、对这个企业的构想、对机关的构想描述给团队每一个成员听,让他们觉得跟着您有奔头、有甜头、有干头、有前途才可以的。而不是您不说,我让你怎么干你就怎么干,那就成了玻璃罩里的苍蝇,有光明而没有前途。因此,处处需要良好地表达,口才等于人才。
最近市面上有一本书叫《吸引力法则》,这本书告诉我们:每个人都是一个功率强大的发射机,您发射出去什么样的信号,就回馈您更多相同的东西。因此要想更好,从今天开始调整自己的表情;要想打理事情,先打理心情;想什么就会得到什么。
我们都有个体会,我们初学自行车时,在路上练车,挺宽的
您可能关注的文档
- 管理方法之PDCA循环经典讲义_1515934774.ppt.ppt
- 管理方法之PDCA循环经典讲义_1582043312.ppt.ppt
- 管理方法之PDCA循环经典讲义_1589022722.ppt.ppt
- 管道施工典型事故案例汇编6470996797.docx
- 篮球校本教材..doc
- 精信广告-SKITTLES彩虹糖品牌整合性.ppt.ppt
- 精准医学时代,如何修好“肿瘤治疗心脏毒性”一课[Word文档].doc
- 精品-主管如何进行有效的团队管理( 53页).ppt
- 精品-人力资源管理之绩效管理案例与技巧(PPT 42页).ppt
- 精品doc文档:厦门市2006年初中毕业和高中阶段各类学校招生考试第3轮数学卷 华东师大版.doc
- 经典实用有价值企业管理培训课件:打造从优秀到卓越的高绩效团队.ppt.ppt
- 经典面试试题及答题思路分析(十八)经典面试.doc
- 经济技术专家司计划处主任科员岗位竞聘简历模板【大气....ppt.ppt
- 经济论文—建立健全全面预算管理体系 助力企业快速发展.doc
- 经济论文—进一步完善中央银行分支机构案件防范长效机制的若干思考.doc
- 经皮椎间孔镜治疗腰椎间盘突出症的效果观察[权威资料].doc
- 经销商管理(1day).ppt
- 绩效考评--北京李宁体育用品有限公司KPI绩效考评手册(doc 30).doc
- 美国、欧盟、韩国、日本微软案件比较研究——以软件产业中滥用支配地位的认定和规制为视角【精品推荐】.doc
- 美国研究生课程-旅游营销管理【全套课程】Crisis.pptx
最近下载
- (施工组织设计汇总)施工组织设计编制说明、工程概况、施工准备.doc VIP
- 陕西省高速公路施工标准化指南 施工标准化(第二册).pdf VIP
- 生长发育与儿童保健.pptx VIP
- 2025年中考数学---《一元二次方程之实际应用》知识点总结与专项练习题精品.pdf VIP
- 设计师在非正式合作城市开发项目中的参与及角色分析——重庆黄水镇地产项目为例.pdf VIP
- 小学生吸尘器课件.pptx VIP
- (新人教版)八年级英语上册Unit 1大单元教学设计.docx
- 刍议基于建筑外墙防渗漏技术的施工.pdf VIP
- 大学语文——特洛伊_赫克托耳之死.ppt VIP
- 儿童保健:儿童生长发育规律.pptx VIP
文档评论(0)