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1 节能岗位职责 乌海节能监察检测中心 节能岗位职责 节能主管领导人岗位责任制 一、 职责： 1、负责宣传、贯彻、落实《中华人民共和国节约能源法》及其相关的法令、法规。 2、负责建立完善单位节能管理体系，调动职工节能降耗积极性，充分发挥其作用。 3、负责单位能源综合管理的组织领导，每年部署、协调、监督、检查、推动节能工作。 节能岗位职责 4、按照《中华人民共和国节约能源法》及其相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善本单位能源管理制度，并检查督促实施。 5、负责审核本单位节能计划，保障能源的合理利用，杜绝浪费;节约能源，不断提高能源利用率。 6、负责制定和完善节能奖惩制度，加强能源消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。 节能岗位职责 7、负责加强本单位能源计量管理工作，建立健全公司能源消费统计和能源利用状况分析制度。 8、负责组织本单位节能技术培训、宣传教育、竞赛活动等，保证节能工作的顺利开展。 节能岗位职责 9、负责落实本单位节能技术改造项目的实施，降低能耗;加大本单位节能“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。 节能岗位职责 二、权利： 1、有权对本单位能源管理工作进行检查和督促，对存在的问题及违章行为进行严格处理。 2、有权对本单位节能奖励进行分配。 节能岗位职责 节能专工岗位责任制 一、 职责 1、 在本单位主管节能工作领导的指导下，负责本单位能源的综合管理工作。 2、 负责编写本单位节能规划和节能工作计划，并认真总结执行情况。 3、 积极宣传贯彻《中华人民共和国节约能源法》及其相关的法令、法规，以及本公司和单位的各项能源管理制度。 节能岗位职责 4、 负责本单位能源利用状况分析，包括能源消费情况、用能效率、节能效率、节能措施等内容。 5、 参与本单位能耗定额管理和考核工作，做好原始记录、台帐、资料的收集整理，向有关部门提供资料。 节能岗位职责 6、 负责本单位节能知识培训、教育工作，提高职工的节能意识，杜绝浪费，不断提高能源利用率。 7、 积极推广应用节能“四新”技术，降低能耗 节能岗位职责 二、权利 1、 对违反公司能源管理制度的行为有权批评、制止，并提出处理意见。 2、 有权参加与本职工有关的培训、会议和学术活动 * *