工程建设企业伦理实践研讨.pdfVIP

摘 要 论文题目：工程建设企业伦理实践研究 学科名称：思想政治教育 研究生：聂增民 签名： i基黪蕊溅。鏊鎏曩善。，。妒誊誉 指导教师：鲁宽民教授 签名： 趣杈 摘 要 我国改革开放以来，人民生活从温饱到总体小康，政治、经济、文化建设取得了举世 瞩目的成就。由于新旧两种体制所蕴含的伦理精神和所需要的道德观念之间的冲突和碰 撞，导致了市场经济主体及各参与方思想理念和行为方式以及人际关系的扭曲。其实质是 价值取向缺失和企业道德失范问题。 本文围绕我国工程建设企业项目价值取向问题，运用文献分析和实证分析相结合的方 法，综合分析和案例分析相结合的方法，以及系统学的的方法，对工程建设企业伦理实践 活动中存在的问题进行了分析和研究，以期对新时期建设工程企业的项目管理提供新视角 新思路，以抛砖引玉实现新的提高。文章从工程建设企业团队意识，工程建设企业项目管 理活动中的互利互惠要求，工程建设企业项目管理活动中的义利并重要求，以及工程建设 企业项目管理活动中公平与效率要求等方面对工程建设企业道德问题以及企业伦理问题 进行了研究和分析。文章运用工程建设企业伦理道德规范和道德判断原则，采用“案例 靛 法”对中国石油天然气第一建设公司(CPFCC)伦理文化建设情况进行了实证分析。通过 ∥ 分析，认为工程建设企业的生存和持续发展本质上是伦理价值观的维系，以及通过长期的 蔫 历史的生产经营实践活动，实现企业大多数员工对价值观的认同和自觉行动，也是企业核 爹 心能力与核心竞争力的持续提升过程。在此基础上，提出了工程建设企业伦理文化建设的 ≮ 新途径、新方法。 囊 综上所述，本文从企业伦理实践角度研究工程建设企业的伦理道德规范和价值取向问 玉 题，分析了工程建设企业伦理实践中问题存在的原因，以及寻求扼制企业不道德行为的方 法；探讨了工程建设企业伦理文化建设，以及企业科学、和谐发展，企业员工全面发展的 途径和方法。这方面是重点、是目的，也是创新。 关键词：工程建设企业；价值取向；伦理实践 ————————————————————垒鱼墅堑! onEthics Title：Study PracticeinEngineering · _ 匕nterPrlses and PoliticalEducation Major=Ideological NIE Name=Zengmin Supervis。r：Prof．KuanminLu Abstract Sincethe of reformand policy was levelof in openingup implemented，the peopletsliving Chinahas reachedthe of overallwell．offfrom period thatof foodand having clothing