创业中心吸收孵化企业成绩显著.doc

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创业中心吸收孵化企业成绩显著

创业中心吸收孵化企业成绩显著 上半年,创业中心紧紧围绕年初制定的工作目标和工作思路,着力抓环境建设和创品牌效应,通过创新基金创业项目和种子资金的申报推荐,加大宣传和招商力度,扩大服务范围,简化申办程序,提高服务质量,使今年上半年吸收孵化企业数有较大增长。截止6月底,新吸收孵化企业已达24家,比去年同期增长20%。企业共注册资金人民币1851万元、美元22.6万元。其开发项目覆盖信息技术、生物工程、电子技术、环境保护、自动化控制和精细化工等高科技领域。 孵化企业2004年度考核结束 创业中心根据“杭州高新区科技创业服务中心孵化企业定期考核办法”进行的2004年度考核工作已顺利结束。回眸过去的一年,孵化企业在省、市及高新区管委会的大力支持下,坚持“自愿结合,自筹资金,自主经营,自负盈亏,自我约束,自我发展”原则的基础上,无论在项目开发、市场拓展、企业内部管理,还是在合法经营、长远规划等方面都有了很大的进展和提高,已逐步成为高新技术企业的一支强有力的后备军。 据统计2004年,在孵企业234家,技工贸总收入3.46亿元,上缴税金1289万元,各企业实际开发项目442项,有相当一部分项目已呈系列产品,开发、研制的科技项目,立意新、技术起点高;项目涉及软件、生物医药、机械、电子、化工、环保、机电一体化、新材料和新工艺等多个领域。 根据考核要求及各企业的实际状况,本次考核以自查和实地考察相结合,经创业中心考核领导小组审核、通过,具体考核结果为: “智网科技(杭州)有限公司”等四家企业为2004年度毕业企业;“杭州亿安电子有限公司”等187家企业为2004年度考核合格企业;“杭州科晓化工仪器设备有限公司”等21家企业为2004年度需整改企业;“杭州易盟科技有限公司”等25家企业为2004年度考核不合格企业,并取消高新技术孵化企业资格;杭州亿安电子有限公司等26家单位由于成绩显著,被评为2004年度先进孵化企业,创业中心将根据孵化企业管理办法中的有关条款给予奖励。 创业中心希望各企业通过2004年度考核,在总结成绩的同时,找出差距,及时解决企业面临的问题,力求在2005年里有更大的发展,为开拓新的局面而努力,为杭州高新区的“二次创业”作出贡献。 由我中心编制的“瑞安市科技创业中心建设实施方案” 顺利通过论证 由我中心负责编制的《瑞安市科技创业中心(瑞安市科技企业孵化器)建设实施方案》,近日在杭州已顺利通过论证。瑞安市委副书记郑瑶率瑞安市相关部门负责人参加了论证会。 ??? 为加快浙江省科技企业孵化器建设,推进瑞安市科技经济的发展,经浙江省科技厅推荐,受瑞安市科技局的委托,我中心承担了编制瑞安市科技创业中心建设实施方案的任务。杭州创业中心经过实地相关的调研及与瑞安市有关企业、局、室座谈,从瑞安科技经济发展的实际出发,科学、务实地提出了建设“瑞安市科技创业中心”的指导思想和原则,并较详细地阐述了瑞安市科技创业中心建设的功能定位、组织架构、建设规则、基本管理制度和政策建议,并于七月初将方案递交专家组讨论。 ??? 中国创业中心专业委员会副主委、上海市科技创业中心主任王荣、苏州创业中心主任黄臻、浙江省科技厅高新处处长洪积庆等有关人员组成的专家组,在听取杭州创业中心对该方案的概况说明后,进行了较为全面的论证。在充分肯定方案定位明确、功能布局合理、投资估算方法切合实际,具有较强的可操作性的基础上,根据瑞安市目前的实际状况,提出了按照“一次规划、分段实施”运行的建议。 创业中心企业工会召开工作会议 ??? 7月22日,杭州高新区(滨江)总工会创业中心企业工会工作会议在杭州晶星都市村召开,企业工会副主任宓朝兴主持会议,企业工会主任夏卫东对创业中心企业工会工作委员会成立至今的工作作了总结性回顾,并对今后的工作进行了展望和部署。各有关基层工会主席和部分财务人员共三十余人参加了会议。 ??? 夏卫东主任在回顾中肯定了创业中心企业工会工作委员会自去年年底成立以来,在高新区总工会领导下,与基层工会共同努力,在组织建设、工会制度、开展活动、关心企业和职工等方面取得的成绩。到目前为止基层企业建会共22家,职工入会率达90%,相继基本完成各企业工会工作制度的建立,开展了一系列的有益积极活动,如“三●八”节联谊活动、职工疗养,技术比武和专业培训等。 ??? 对今后工会工作,夏主任强调:创业中心企业工会要全面贯彻区总一届五次全委会精神,加强对企业工会班子的建设,加强《工会法》的学习和贯彻,加强对基层工会的指导工作,使工会在培育具有自主知识产权、发展高新技术产业的科技企业中发挥辅助和积极的推动作用。 ?? 会上创业中心企业工会会计景玲娟就工会财务工作业务知识作了详细的讲解,区总工会潘元泽到会作了工会财务专业知识指导性讲话。 【办公室讯】近日,钱江晚报记者以“

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