干部素质提升课程与职工培训.docVIP

干部素质提升课程与职工培训 中心简介 ? 一、基本情况 武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985 工程”和“211 工程”重点建设高校。武汉大学学科门类齐全、综合性强、特色明显，涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工、农、医、管理等 11 个学科门类。学校名师荟萃，英才云集，实力雄厚，成就卓著。 武汉大学高级培训中心（简称“武大高培中心”）是武汉大学专门设立的培训机构，主要开展各类公共管理培训、行业系统培训等高级管理培训，以及职业技能培训等各类适应性培训。 中心自成立以来，一直关注中国经济的国际化发展与企业管理研究的理论前沿，为适应我国国有企业管理国际化、民营企业管理现代化、跨国公司管理本地化的要求，以培育高质量、国际化管理人才为己任，主要致力于培养具有把握国际市场脉搏和领导一流企业能力的精英。 ? 二、优势与特色 沐百年名校风采 ?享古典校园环境 武汉大学坐拥珞珈山，环绕东湖水，满园苍翠，桃红樱白，鸟语花香；古典式的建筑群古朴典雅，巍峨壮观；现代化的高楼拔地而起，气势雄伟，是世界上最美丽的大学之一。自然环境与人文景观相映增辉，课程学习让学员远离尘嚣，静心研修。 ? 聚权威知名专家 ?融中西管理精髓 强调全方位的学习， 汇集武大、北大、清华等一流名校中资深MBA、EMBA教授，以及政界专业人士、经济学家、企业实战专家联手授课。 培养学员国际化视野与全球运营才能。战略思维将渗透整个课程，全方位管理能力的提高和高层决策能力的培养将整合到课程设计中。 定期邀请国内知名管理专家、政界专业人士进行大型讲座论坛，学员将有机会分享国内外最新研究成果、管理实践和政策动态，开拓学员思路。 ? 三、工作思路 在思考和设计本培训课程时，武汉大学高级培训中心（简称“高培中心”）将发挥自身的优势，在培训形式与培训内容两方面突出以下亮点，确保培训效果。 1、建立“IASK” 培训模型，从“Image（职业形象）、Attitude（态度）、Skill（技能）、Knowledge（知识）”四方面出发，系统提升管理层的整体素质，培养优秀的管理人员。 ?2、执行一整套规范、系统的培训实施流程。其中包括：培训前的需求调查、客制化的课程设计（以客户的需求为导向、以客户的工作流程为导向）、高质量的课程执行、以及培训效果评估与后续跟进。 培训实施流程 ? 一、培训过程特点说明 1、培训前 （1）高培中心在培训前要做全面、细致、深度的前期调研及诊断工作。 （2）高培中心在培训调研结束后将积极与委培单位相关负责人进行充分交流，将了解的实际情况同讲师进行深入研讨，以便在培训课程中进行细致分析并提出解决方案。 （3）高培中心在培训工作开始前，还将与委培单位相关负责人充分沟通培训课程内容，让客户在培训前能够清楚地了解培训的内容、方式、主要解决的问题以及如何进行培训评估等后续问题。 ? 2、培训中 高培中心在培训过程中将根据成人学习的特点，非常注重学习的生动性及互动性，保持与学员的充分沟通，不断地给学员提问及思考分析问题的机会，让他们在培训过程中最大限度地领悟并及时消化，而不是在培训结束后慢慢回忆。 ? 3、培训后 高培中心在培训结束后会安排讲师同学员持续保持联络，指导学员后期更好地吸收培训内容，还将定期跟踪学员的实际工作情况，并及时解答学员提出的问题及困难，以达到培训效果的持续性。 ? 二、培训流程 推荐培训课程 一、企业领袖提升培训方案 课 程 名 称 课程简述及课程对象 课程时 间 企业总裁高级研修班 课程收益? 企业总裁研修项目是针对企业的中高层管理人员设置的一种高层次的在职不脱产工商管理教育项目，其目标就是培养具有丰富管理经验、良好的商业道德及较强开拓创新能力和领导能力，掌握系统的现代管理知识和国际经济技术发展的最新动态，具有国际经营战略头脑和总揽全局的决策能力，适应国际竞争需要的商界精英。 授课对象? 企业总裁、董事长、董事、总经理等高层管理者。 1年 企业文化塑造与再造高级培训班 课程收益? 本课程为总裁续修系列课程，将为大家带来儒、道、释融合的思想成果，也会带来天、地、人三才之道等国学的基本要义，课程诠释悟道、悟通的思维过程，以易、医、儒、道、禅为核心教学模块，并由此衍生出其在发展中的成功实践，帮助学员全面深入地理解以阴阳思辨为核心的中国哲学思想。安排有周易思维与现代企业治理、黄帝内经与领导人修炼、儒法文化与企业管理、道家思想与经营管理、禅宗智慧与传统文化精神，还将涉及历史名人、典籍点评、商帮文化、兵家思想等精彩模块。 授课对象? 董事长、总经理、总裁及其他高层管理人员；政府相关部门高级官员；致力于发扬中国传统文化的儒商型总裁。 8个 月 企业领袖个人理财投资与规划高级研修班 课程收益? 本课程是一套从财务角度审视人生的科学，一套家庭