惩防体系建设重点工作考评指标量化标准及任务分工表.docVIP

机关惩防体系建设重点工作考评指标量化标准及任务分工表（一） 项目 序号 考评内容 扣分标准 主管领导 主抓部门 协办部门 重点工作 责任分解 40 分 基本指标 1 组织领导：①落实惩防体系建设工作任务，工作分解到部门。②对工作重点有部署、有检查、有进展、有成效。（6分） 未落实每项扣1－2分 高 延 吴俊和 纪委监察处 相关各 处部室 2 反腐倡廉教育：①党委班子理论学习中心组每年度安排反腐倡廉专题学习；②党政主要领导、纪委书记每年讲一次专题廉政党课或作一次反腐倡廉形式报告；③利用宣传阵地开设反腐倡廉专题节目（或专栏）；④开展廉政（洁）文化活动，并收到明显成效。 未落实每项扣1－2分 徐文革 党委工作部 纪委监察处 ⑤每年统一安排反腐倡廉主题教育活动，运用典型开展示范和警示教育。（8分） 闫 昕 纪委监察处 党委工作部 3 制度建设：①对权力（行政权力和内控权力）进行清理、分解，保证权力公开，规范运行。（5分） 未落实每项扣1－2分 吴俊和 王国祥 企管处 各处部室 ②全面推行党务、场务公开。（5分） 徐文革 杨振一 党委工作部工会 纪委监察处 4 案件查处：①违反经济发展软环境“八要八不要”规定或发生侵害企业和群众利益的案件；②发生“跑官要官”、“收送现金”、参与赌博、利用职权谋取非法利益，利用婚丧嫁娶和生日宴会聚敛钱财等问题。 出现问题每起扣1－2分 闫 昕 纪委监察处 公检法 相关部门 ③班子成员违纪或被追究领导责任，受到党政纪处分、通报批评、诫勉谈话。（10分） 高 延 吴俊和 5 工作效能：①处理信访问题或查处案件不利，引起重复访或集体访；②违反工作纪律受到通报批评。（6分） 出现问题每起扣1－2分 田玉国 徐文革 信访办 相关部门 机关惩防体系建设重点工作考评指标量化标准及任务分工表（二） 项目 序号 考评内容 扣分标准 主管领导 主抓部门 协办部门 对领导班子和领导干部的监督 30分 基本指标 6 民主集中制：①重大问题和重要事项是否经集体讨论决定；②重大问题决策是否落实议事规则和决策程序，有无个人或少数人专断致使决策失误行为（6分） 违反规定每项扣1－2分 副局级 以上领导 各处部室 7 民主生活会：①民主生活会准备充分，按要求召开；②党政主要领导带头进行自我检查和思想剖析；③能够有效开展批评与自我批评；④制定整改措施切实可行，整改成果明显。（6分） 未落实或落实不好每项扣1－2分 高 延 吴俊和 党委工作部纪 委 8 对“一把手”权力监督：落实“一把手”“不直接分管”要求，即不垄断大额资金审批（以集团财务管理办法为准）；不分管物资采购；不分管人事工作；不分管林地审批。（6分） 未落实每项扣1－2分 高 延 吴俊和 田玉国 齐立国 岳广春 财务处 劳人处 计划处 资源林政处 审计处 9 公开公正用人：严格执行林管局（集团公司）关于领导干部选拔任用工作的两个实施办法。（6分） 违反规定每起扣2－3分 高 延 吴俊和 党委工作部 纪委监察处 10 1、执行党政领导干部报告个人有关事项要求：①本人婚姻变化情况；②本人持有因私出国（境）证件情况；③本人因私出国（境）情况；④子女与外国人、港澳台居民通婚情况；⑤配偶、子女出国境定居有关情况；⑥配偶、共同生活的子女（指同财共居的子女，下同）私人在国（境）外经商办企业的情况；⑦配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况；⑧本人认为应当向党组织报告的其它事项。（3） 违反规定每起扣1－2分 闫 昕 李铁斌 纪 委 党委工作部 党政领导干部廉洁自律：①严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》；②按要求述职述廉，建立领导干部廉政档案（3分） 闫 昕 纪委监察处 党委工作部 机关惩防体系建设重点工作考评指标量化标准及任务分工表（三） 项目 序号 考评内容 扣分标准 主管领导 主抓部门 监督部门 重要领域权力运行 30分 基本指标 11 对大额度资金和专项资金使用的监督：①资金按规定程序和要求审批使用；②落实集体讨论决定、财务账目联签制度；③将其作为厂务公开的主要内容；④有无擅自改变资金使用方向和套取、挪用、挤占等行为以及决策失误造成重大损失。（6分） 未落实或违反规定每项扣1－4分 高 延 吴俊和 岳广春 财务处 监事会 办公室 12 对国有资产运营的监督：①建立健全国有资产产权登记、统计报告、收益收缴、资产评估等制度；②国有企业改制审计评估、改制方案、产权交易严格按政策法规操作；③国有、国有控股及集体企业的产权转让进入产权交易中心公开拍卖。（6分） 未落实或违反规定每项扣1－4分 高 延