社交礼仪二 求职礼仪之——仪表、仪态.pptVIP

职业套装：西装套裙，正式皮鞋。 长袖衬衣：不要有蕾丝的或镂空的装饰。 丝袜：不要穿白色或黑色的丝袜，要穿高筒的肉丝袜（至少要备三双），且袜子口不能露在裙子外面。 皮鞋：穿有跟的“船鞋”，切忌搭配便鞋或“空前绝后”的凉鞋。 公文包：式样简洁，跟服装相搭配，可带一个有拉链的文件夹简历。不要有Logo，更不要带广告字样的礼品包。 女士职场着装“六不宜”：不宜过分杂乱，不宜过分鲜艳，不宜过分裸露，不宜过分透视，不宜过分短小，不宜过分紧身。 表情: 微笑：运用最多的身体语言沟通方式。 真诚的微笑是最重要的，不要为了应试而强作笑脸 ，或因为不好意思而捂着嘴笑，这些都是不自然的 故作姿态，反而会带来负面效果。 微笑，在人际交往中是一种不可或缺的资本。能持久地保持 “二号微笑”(所谓“二号微笑”，就是“笑不露齿”，不出声，让 人感到脸上挂着笑意即可 )， 保持“二号微笑”，让人感觉心 情轻松，又比较愉快,你的魅力就会大大提高。 眼神： 一种最重要的身体语言沟通方式。 1、应试时，80%的时间都要做眼神交流。为了避免羞涩，避 开对方的眼神，可以看对方印堂的位置。 2、与人交谈时，目光要大方、友好地直视对方，眼睛微闭， 不要左顾右盼，也不要目中无人或低眉垂目。 总之，在社交场合，特别是初次面试时，“笑眯眯”的人总是 有其魅力的。轻轻的微笑，随和的目光可以吸引别人的注意 也可使自己及他人心情轻松一些，并在很短的时间内拉近双 方的心理距离。 握手礼仪： 1.无论男女只有在对方要求握手时，才可把手伸出。而且在握手的同时，男女都要轻轻点头、鞠躬致意。 2.主人、上级或女士，先伸手与人相握。 3.女孩面对男面试官，如果在一米之内对方没有握手的意思女士则不要主动伸手。 4.握手时保持适当的目光接触，时间控制在3秒以内。 5.不要坐着和对方握手，不要带手套与人握手。不要在握手时另一只手依然拿着简历，或插在口袋里。 6.不要在握手后有意无意地擦自己的手掌。 告别的礼仪 面试完毕后，起身鞠躬：说声“谢谢，再见！”并将椅子归回原位，倒退两步之后转身离开，轻轻将门顺手关上。 恰如其分地使用敬语，譬如：能给人留下良好的印象。因此，日常要养成使用敬语的良好习惯。 熟悉问候、道别、致谢、致歉的敬语，常用“您”、“请……”、“你好！”、“对不起！”、“谢谢！”、“再见！” 但要注意因地制宜、因时制宜、因人而异。 称谓要准确：先生、女士、小姐、职务、职称等。 结束语 职业礼仪的培养应该是日积月累，内外兼修的，“腹有诗书气自华”。内在修养和提炼是提高求职礼仪的最根本的源泉。（美）理查·尼尔说得好：“机遇只垂青那些懂得怎样追求她的人”。 平时注意自己的仪态仪表，临阵才能神情自若，遇事不慌。半年的时间很快就会过去，“师傅领进门，修行靠个人”，快快抓紧时间修炼吧。 记住：成功把握在你自己手中！ 求 职 礼 仪 之 ——仪表、仪态 陈 利 利 2012年9月18日 课程内容： 讲授和演示求职中男女不同角色的形象，礼仪和禁忌。阐述面试中的 体态、举止要求和语言沟通礼仪技巧，强化细节，提升求职成功率。 第一印象是第一次接触后形成的印象，人与人之间的相互交往、人际关系的建立，往往是从第一印象开始的。 第一印象是一种直感。你的服饰、你的视线、你的态度，以及你讲话的相貌、嗓音、说话频率和速度等，凡是能够用眼睛看到，用耳朵听到的信息往往要比你所说的内容更为深刻。 心理学家鲁钦斯研究认为，先出现的信息对总印象的形成具有较大的决定力。初次见面时对方的仪表、风度所给我们的最初印象，往往形成日后交往时的依据。 影响第一印象形成的因素 ： 1．外貌与着装（占50%）：虽然美丽和魅力都很吸引人，但二者的内涵差异很大。 2．语气与声音（占40%）：音调、语气、语速、节奏都将影响第一印象的形成。 3．言谈与举止（占10%）：言谈举止是一个人精神面貌的体现。一个人的站、坐、走等姿势都应贯彻横平竖直的原则，这样看上去才有自信和有荣誉感，才会给人以良好的印象。 求职礼仪的内容： OUTLOOK（外观）——仪表、仪态、表情、眼神、倾听 BEHAVIOR（举止）——握手、称呼、电话、善后 WRITEN DOCUMENTS（文件）——简历、自荐信、EMAIL、名片 求职礼仪的精髓： 求职是一个推销自己的过程。 求职礼仪属于商务礼仪的范 畴，其精髓是： 1．尊重为本：充分表现出对对方的尊重； 2．善于表达：把自己的能力、性格和特 长表达出来； 3．遵守规矩：了解中西方的规矩。 仪表——服饰与仪容: 服饰与仪容是社会规范和个人品位的体现。 服装在我们日常生活中扮演着十分重要的角色。